«Встречают по одежке, а провожают по уму»… А на что в первую очередь обращают внимание пользователи инстаграма, когда заходят в новый для них профиль? Чаще всего — на шапку и фото профиля, а также на закрепленные сторис, которые иначе еще называют «актуальное».
Тенденции и тренды инстаграма по оформлению профиля постоянно меняются, и лишь некоторые успевают быстро реагировать на изменения. В этой статье мы расскажем о том, стоит ли создавать и оформлять актуальное в 2021 году? Поделимся советами и, конечно же, покажем крутые примеры того, как можно оформить закрепленные сторис, чтобы привлечь новых подписчиков.
Стоит ли создавать актуальное 2021 году?
Создание актуального в инстаграме, как и оформление профиля в целом, — дело очень индивидуальное. Тем не менее, если Вы желаете монетизировать свой инста-профиль или же используете аккаунт как канал продвижения компании — качественно оформленное актуальное придется весьма кстати. Ведь, как правило, когда пользователи заходят на страницу нового для них инфлюенсера или бренда, они обращают внимание именно на стиль профиля и заглядывают в закрепленные сторис, чтобы познакомиться с блогером или компанией.
Если актуальное все же необходимо оформить, возникает очередной логичный вопрос: «А как его оформить?»
Как красиво оформить актуальное в инстаграм?
Однозначного ответа на этот вопрос нет. Как минимум, потому что у каждого пользователя есть свое понимание и видение «красивого оформления». Подходов и принципов существует много, о них чуть позже. Однако помимо подходов, существуют общие тенденции, которых стоит придерживаться, чтобы не слыть старомодным пользователем 
Первое негласное правило компаний и блогеров — оформление иконок актуального в едином стиле. Ведь закрепленные истории для инфлюенсеров — это часть личного бренда, а для компаний — часть корпоративного стиля.
Оформление актуальных историй компаний
Давайте разберемся, зачем вообще компании создают актуальное и что размещают в закрепленных историях?
Как правило, бренды используют закрепленные истории, чтобы ознакомить потенциальных и постоянных клиентов с перечнем продуктов и услуг, с актуальным прайс-листом, с акциями, отзывами клиентов, публикациями в прессе, часами работы и т.д.
В качестве обложек актуального используются либо фото продукции компании (зачастую такой принцип используют магазины одежды), либо иконки, разработанные в фирменном стиле бренда.
Итак, переходим к наглядным примерам
Пример №1: Фото продукции как обложки актуального. Бутики используют иконки-фотографии с базовыми моделями продукции как элемент мгновенного знакомства с компанией. Ведь если, заглянув в профиль подобного магазина, пользователя заинтересует продукт с фото-обложки, он непременно заглянет в сторис.
Пример №2: Фирменный стиль. Иконки разработаны специально под компанию, отражают характерные черты корпоративного стиля. Сейчас, как у корпоративных, так и личных аккаунтов прослеживается общая минималистическая тенденция. В большинстве случаев актуальное оформлено в одной цветовой палитре без каких-либо вычурных деталей.
Около года назад основным поставщиком креативных иконок выступал Pinterest. Сейчас же эта тенденция уже теряет свою актуальность, так как все больше аккаунтов используют иконки одного стиля: теряется индивидуальность, теряется смысл.
Некоторые компании заказывают оформление актуального, как и профиля в целом у дизайнерских агентств. В отличие от ранее разработанных иконок Pinterest’a, дизайнеры могут воплотить любые специфические пожелания компании: в плане цветовой гаммы, шрифтов, эмблем и т.д.
Тем не менее, не стоит думать, что агентства — это единственный выход. При желании и при лимитированном бюджете, иконки в корпоративном стиле можно создать самостоятельно при помощи Canva.com и прочих сайтов-аналогов.
Оформление актуальных историй инфлюенсеров
С аккаунтами компаний теперь все ясно: корпоративный стиль, минимализм, характерные черты. А как же оформлять актуальное блогерам?
Стиль закрепленных историй блогеров во многом зависит от тематики аккаунта и общей эстетики профиля. Как правило, актуальное блогеров идет неразрывным звеном с их публикациями. Палитра, подача — все отражает направленность блога.
Если аккаунт оформлен в темной или светлой цветовой гамме, то и актуальные истории будут отражать эту особенность. Могут использоваться как эстетичные фото блогера в этом стиле, так и просто цветные иконки-пятнышки.
Пример №3: Обложки с личными фото под палитру и тематику аккаунта. Лаконично-минималистичное сочетание цветов, органично вписывающихся в общую картинку аккаунта.
Пример №4: Иконки-пятнышки. Обложки в мягких пастельных тонах, сочетающиеся с палитрой блога. Дополняют и украшают профиль. Так как, заходя в подобные профили, пользователи не могут предугадать, что скрывается за загадочными иконками, велика вероятность, что они пожелают заглянуть в сторис.
Пример №5: Иконки-иллюстрации. Порой некоторые блогеры используют особый прием оформления, заимствуя картинки, подходящие под тематику их блога со сторонних сайтов. Это уже не привычные штампованные иконки из Pinterest’a и не просто фотографии — а именно иллюстрации, дополняющие профиль и привносящие некий шарм общему оформлению.
Кроме того, периодически инфлюенсеры стилизуют свои актуальные под мрамор/текстиль и т.д. Выглядит это весьма элегантно, особенно если цветовая гамма совпадает с основными цветами в профиле.
Пример №6: Стилизация под текстиль. И вновь иконки-загадка. Единственный вариант узнать, что внутри, открыть их и пролистать сторис
Инструктаж по созданию актуального в инстаграме
И вот, рассмотрев некоторые классные примеры оформления, можно наконец-то перейти к общим советам по созданию актуального.
- Если Вам сложно определиться со стилем актуального, черпайте вдохновение, заглядывая в аккаунты своих любимых инфлюенсеров. Здесь важно уточнить: вдохновляйтесь, но не копируйте! Актуальное — способ проявить Вашу индивидуальность, возможность самовыражения.
- Если Вы не можете подобрать подходящие обложки на просторах интернета, воспользуйтесь мобильными приложениями, чтобы самостоятельно создать идеальные иконки. К счастью, сегодня AppStore и Google Play предоставляют доступ ко множеству подобных приложений.
- Старайтесь оформлять иконки в едином стиле так, чтобы они сочетались не только между собой, но и с другими публикациями в Вашем профиле.
- Избегайте длинных названий в актуальном. Помните, что инстаграм лишь частично отображает названия, состоящие свыше 8-10 символов.
В заключение
На самом деле вариантов оформления далеко не 6, не 10, не 15 и даже не 50. Их намного, намного больше. И тем не менее, навряд ли Вы найдете четкий ответ на вопрос: «Как правильно оформить актуальное в инстаграм?» Ведь все зависит от Ваших личных целей и предпочтений.
Действительно, существуют общие тенденции, существуют тренды и антитренды. Но! Необходимо аккуратно подходить к использованию существующих стилизаций, чтобы не становится «жалким подобием» другого инфлюенсера.
Если Вы используете инстаграм как личный дневник, оформление актуальных историй особо не имеет значения. Однако, если Вы используете аккаунт в коммерческих целях, все же стоит потрудиться над качественным оформлением.
Вдохновляйтесь, генерируйте идеи, экспериментируйте, креативьте!
Желаю успехов
Крылатое выражение «Встречают по одежке, а провожают по уму» пользуется популярностью в народе, отражая его мудрость и наблюдательность. Когда мы встречаемся с человеком впервые, мы обращаемся интуитивно внимание на его внешний вид. Большое значение в этом наблюдении отводится одежде человека, его аккуратности, обуви, ухоженности. Мы смотрим на те проявления внешнего облика, которые косвенно предоставляют нам информацию о том, что за человек перед нами.
По манере говорить можно сделать вывод об интеллекте и образованности. Одежда, а именно ее качество, стильность свидетельствуют о материальном статусе. Все эти первые наблюдения откладывают отпечаток на впечатления, которые будут являться залогом либо продолжения знакомства, либо его прекращения. Но может случиться такое, что первые впечатления со временем и при условии более глубокого знакомства окажутся перечеркнутыми. Например, перед нами может оказаться подлец в красивой упаковке. Внешность и первые впечатления, которые мы составляем почти автоматически при встрече и знакомстве с новыми людьми не всегда являются правильными. Поэтому, чтобы определиться в своем отношении к человеку не достаточно только проанализировать его внешний вид и одежду. Необходим более глубокий взгляд на суть человека и его характер. Так как истинная ценность человека заключается в его образовании, знаниях, отношении к миру и окружающим, доброте, сострадании. Вот и получается, что встретив человека по одежке, заключительный о нем вывод мы делаем по его уму.
В народе ходит пословица “Встречают по одежке, провожают по уму”. Мне она кажется очень точной и по-настоящему мудрой. Действительно, когда мы знакомимся с новыми людьми, то в первую очередь обращаем внимание на внешний облик человека: как он одет, как говорит, как ведет себя. Если тебе что-то не нравится в новом знакомом, то знакомство может и не перерасти в товарищество и дружбу.
С течением времени, часто общаясь, мы лучше узнаем друг друга. Становятся понятными причины поступков, раскрывается внутренний мир человека. Ведь только со временем можно узнать: добрый ли человек или просто лицемерит, умный или хвастливый. А когда ты ценишь и уважаешь человека, то его внешний облик уже не имеет такого большого значения, как раньше.
[sms]Все это нужно учитывать при знакомстве и общении. Ведь если ты выглядишь неаккуратно, утебя грязная. обувь, неглаженая одежда, если ты не умеешь разговаривать и достойно вести себя, то у наблюдающих за тобой людей может сложиться впечатление, что ты – неинтересный человек, хотя на самом деле это совсем не так. А если ты не сумеешь выработать в себе качества, необходимые для общения, если ты действительно неинтересен, то вряд ли кто-то захочет продолжать знакомство с тобой, как бы хорошо ты ни выглядел.
Таким образом, тысячелетняя народная мудрость и сегодня помогает нам знакомиться, общаться и дружить
Существует такая пословица: “Встречают по одежке, а провожают по уму”. Эта пословица имеет глубокий смысл.
Перед тем как выбирать себе друга, нужно обратить внимание не на одежду и украшения, а на душу человека. Пусть там какое красивое платье у нее, прежде всего нужно поговорить с ним, присмотреться. Ведь часто встречаются люди, которые хорошо выглядят, а с ними и словом не перевернешься. А бывают внешне незаметны и вроде ничем не отличаются от других людей, но имеют такой богатый духовный мир, что говорить с этим человеком можно обо всем: о спорт, политику, литературу, искусство, технический прогресс … То есть, люди, с которыми интересно разговаривать, общаться, которым можно рассказывать о своих проблемах, с ними хочется советоваться.
Человека трудно опознать сразу, после одной или двух встреч. Должно пройти некоторое время, чтобы раскрыть его внутренний мир, характер. С первой встречи можно и ошибиться в выборе товарища, но пройдет время и ты заметишь, что с этой девушкой или парнем можно дружить и в трудную минуту положиться на нее или на него. И действительно, когда с первого взгляда заведешь знакомство, то оно не всегда бывает долгим. То есть пусть человек будет скромно выглядеть, а душой богатая, щедрая и добрая.
Желательно, чтобы духовный мир человека совпадал с внешним видом. Такие встречаются не часто, а так хотелось бы, чтобы все люди были совершенными.
Конечно, пословица права, с этим трудно не согласиться. Я давно знала, что часто первое впечатление о человеке может быть неправильным. Внешность обманчива. Но со вкусом одетые люди мне нравились и будут нравиться всегда, и я не вижу в этом ничего плохого.
Я думаю, многие сталкивались и с глупыми модниками, и с умными, но скромно одетыми людьми. Хотя почему-то бывает и так, что некоторые судят «по одежке», даже не пообщавшись с тем, о ком говорят. Одна из моих знакомых, например, завидев красиво одетую девушку, заявляет: «Да у нее же в голове один лак для ногтей, а не мозги. И она этим лаком только о моде и думает». Возможно, вызвавшая неприязнь девушка действительно глупа, а возможно, владеет несколькими языками и компьютером, кто знает? Но мою знакомую это не волнует. Что это? Обычная зависть? Не знаю. Скажу только, что эта моя знакомая и сама одевается довольно хорошо, а вот умом не блещет…
Однажды в вагоне метро я села рядом с девушкой, одетой в рваные джинсы и растянутый черный свитер. На шее у нее болталось множество цепочек, на запястьях браслетов было не меньше. Девушка увлеченно читала какую-то книгу. Я не смогла побороть искушения узнать, что же читает человек такого странного вида. Наверное, что-нибудь мрачное, вроде романов Стивена Кинга… Я осторожно заглянула в книгу. И, пробежав глазами по строчкам, поняла — «Чапаев и Пустота» Пелевина. Я точно знала, что этого автора ни в школе, ни в институте не проходят. Выходит, девушка читала книгу просто так. Значит, не глупый она человек, ведь книги Пелевина — не такое уж легкое чтиво.
Я могу привести много подобных примеров. А стоит ли? Такие случаи известны каждому. Но как глупо, что, «встречая по одежке», мы подчас можем обидеть хорошего человека, не рассмотреть в нем интересную, яркую личность. И как хорошо, что, «провожая по уму», мы уже не обращаем внимания на внешность.
Конечно, пословица права, с этим трудно не согласиться. Я давно знала, что часто первое впечатление о человеке может быть неправильным. Внешность обманчива. Но со вкусом одетые люди мне нравились и будут нравиться всегда, и я не вижу в этом ничего плохого.
Я думаю, многие сталкивались и с глупыми модниками, и с умными, но скромно одетыми людьми. Хотя почему-то бывает и так, что некоторые судят «по одежке», даже не пообщавшись с тем, о ком говорят. Одна из моих знакомых, например, завидев красиво одетую девушку, заявляет: «Да у нее же в голове один лак для ногтей, а не мозги. И она этим лаком только о моде и думает». Возможно, вызвавшая неприязнь девушка действительно глупа, а возможно, владеет несколькими языками и компьютером, кто знает? Но мою знакомую это не волнует. Что это? Обычная зависть? Не знаю. Скажу только, что эта моя знакомая и сама одевается довольно хорошо, а вот умом не блещет…
Однажды в вагоне метро я села рядом с девушкой, одетой в рваные джинсы и растянутый черный свитер. На шее у нее болталось множество цепочек, на запястьях браслетов было не меньше. Девушка увлеченно читала какую-то книгу. Я не смогла побороть искушения узнать, что же читает человек такого странного вида. Наверное, что-нибудь мрачное, вроде романов Стивена Кинга… Я осторожно заглянула в книгу. И, пробежав глазами по строчкам, поняла — «Чапаев и Пустота» Пелевина. Я точно знала, что этого автора ни в школе, ни в институте не проходят. Выходит, девушка читала книгу просто так. Значит, не глупый она человек, ведь книги Пелевина — не такое уж легкое чтиво. Материал с сайта //iEssay.ru
Есть такая народная пословица: «встречают По одежке, а провожают по уму». Эти слова имеют глубокий смысл и никогда не теряли своей актуальности. Большинство из нас беспокоятся о своей внешности, и то, как другие люди воспринимают нас. Стоит ли верить тому, кто говорит, что при знакомстве с новым человеком не обращает внимания на ее внешний вид? Надо признать, что почти все мы сначала строим субъективные выводы о человеке, всего лишь на основе ее внешнего вида. Если человек приятная внешне, аккуратная и стильно одета, нам хочется идти с ней на контакт и общаться. Однако, хоть мы иногда и можем что-то сказать о человеке по его внешнему виду, это не является лучшим показателем. Нужно одновременно обращать внимание на походку, на улыбку, мимику, жесты. Именно в них заключается что-то особенное, что отличает нас от других, что делает нас «живыми», способными на чувства и страсти, а не толпой манекенов. По старой потертой курткой может скрываться доброе сердце и человек широкой и чистой души, а за крашеными желтыми волосами – необычный интеллект и эрудированность, за интеллигентными очками и портфелем нас может ждать нецензурная брань в ответ на случайный толчок в общественном транспорте.Я считаю, что люди не должны судить о других по их виду. Несправедливо делать предположения о характере человека на основе внешнего вида и потому, что люди меняют свою внешность, чтобы соответствовать различным ситуациям.Мы не можем не обращать внимания на одежду, но всегда надо смотреть глубже. Нужно размышлять, анализировать и, возможно, понять больше.
Начнем с того, внешний вид человека не является зеркалом его внутреннего мира. Внешность имеет большое значение. Однако одежда – не главное. О чем может рассказать нам одежда человека? Прежде всего, о его материальном достатке, вкусе, принадлежности к той или иной субкультуре, образе жизни, возможно иногда, о месте работы или учебы (скажем из толпы всегда выделяются люди в форме: милиционеры, военные, врачи, и др.) Однако это все очень субъективно . И девушка в спортивном костюме далеко не всегда умеет сесть на шпагат, или мужчина в деловом костюме не всегда окажется офисным работником. Девушка или парень в лейблах от знаменитых модных домов, что едет в метро, далеко не всегда окажутся богатыми. Так же и молодой человек в комфортной и простой одежде не всегда окажется бедным. В конце концов, если кто-то оденет костюм клоуна, это не будет означать, что он таким и является.Я могу привести пример из моей собственной жизни. Я вышел из очень бедной семьи, которая не была в состоянии оплачивать мое обучение в университете. Поэтому в течение всей моей научной карьеры, я был вынужден работать неполный рабочий день, чтобы заработать себе на жизнь. В течение лета, я был весь от пота и грязи от работы и когда люди видели меня в таком виде, они часто ошибочно предполагали, что я необразованный и не очень умный. На самом деле, я был одним из лучших студентов в группе и после окончания вуза, продолжил свою научную карьеру. Судя о книге по ее обложке, мы часто делаем ошибочные предположения.
Кроме того, внешний вид может меняться в зависимости от ситуации. Например, представим себе вечер в опере, где нужен формальный одежда. В оперном зале мы можем увидеть мужчин в смокингах и женщин в вечерних платьях. Все одеты одинаково, а потому нет никаких реальных способов определить, кто чем занимается в своей повседневной жизни. Мужчина, что сидит рядом с президентом компании, может оказаться оператором АЗС, а женщина рядом с адвокатом может оказаться домохозяйкой. В некоторых случаях внешность может быть обманчивой, где никто не знает, что находится под оберткой. Именно поэтому, одежду, прическу и другие факторы внешнего вида можно скорректировать, чтобы соответствовать любой ситуации. Оператор АЗС может любить оперу, а генеральный директор компании может любить игру в боулинг во время выходных.
Хотя мы часто беремся оценивать людей за их одеждой, почти никогда не возможно делать предположения о людях только на основе их внешнего вида. Судить о личных качествах на основе внешнего вида человека может оказаться не точным или ошибочным. Кроме того, люди могут менять свою внешность, чтобы соответствовать случаям, когда их настоящую сущность не видно. По этой причине важно лучше узнать человека, прежде чем принимать решение.
В народе ходит пословица «Встречают по одежке, провожают по уму». Мне она кажется очень точной и по-настоящему мудрой. Действительно, когда мы знакомимся с новыми людьми, то в первую очередь обращаем внимание на внешний облик человека: как он одет, как говорит, как ведет себя. Если тебе что-то не нравится в новом знакомом, то знакомство может и не перерасти в товарищество и дружбу.
С течением времени, часто общаясь, мы лучше узнаем друг друга. Становятся понятными причины поступков, раскрывается внутренний мир человека. Ведь только со временем можно узнать: добрый ли человек или просто лицемерит, умный или хвастливый. А когда ты ценишь и уважаешь человека, то его внешний облик уже не имеет такого большого значения, как раньше.
[sms]Все это нужно учитывать при знакомстве и общении. Ведь если ты выглядишь неаккуратно, утебя грязная.обувь, неглаженая одежда, если ты не умеешь разговаривать и достойно вести себя, то у наблюдающих за тобой людей может сложиться впечатление, что ты — неинтересный человек, хотя на самом деле это совсем не так. А если ты не сумеешь выработать в себе качества, необходимые для общения, если ты действительно неинтересен, то вряд ли кто-то захочет продолжать знакомство с тобой, как бы хорошо ты ни выглядел.
Таким образом, тысячелетняя народная мудрость и сегодня помогает нам знакомиться, общаться и дружить
В народе ходит пословица «Встречают по одежке, провожают по уму». Мне она кажется очень точной и по-настоящему мудрой. Действительно, когда мы знакомимся с новыми людьми, то в первую очередь обращаем внимание на внешний облик человека: как он одет, как говорит, как ведет себя. Если тебе что-то не нравится в новом знакомом, то знакомство может и не перерасти в товарищество и дружбу.
С течением времени, часто общаясь, мы лучше узнаем друг друга. Становятся понятными причины поступков, раскрывается внутренний мир человека. Ведь только со временем можно узнать: добрый ли человек или просто лицемерит, умный или хвастливый. А когда ты ценишь и уважаешь человека, то его внешний облик уже не имеет такого большого значения, как раньше.
[sms]Все это нужно учитывать при знакомстве и общении. Ведь если ты выглядишь неаккуратно, утебя грязная.обувь, неглаженая одежда, если ты не умеешь разговаривать и достойно вести себя, то у наблюдающих за тобой людей может сложиться впечатление, что ты — неинтересный человек, хотя на самом деле это совсем не так. А если ты не сумеешь выработать в себе качества, необходимые для общения, если ты действительно неинтересен, то вряд ли кто-то захочет продолжать знакомство с тобой, как бы хорошо ты ни выглядел.
Таким образом, тысячелетняя народная мудрость и сегодня помогает нам знакомиться, общаться и дружить
Есть такая народная пословица: «встречают По одежке, а провожают по уму». Эти слова имеют глубокий смысл и никогда не теряли своей актуальности. Большинство из нас беспокоятся о своей внешности, и то, как другие люди воспринимают нас. Стоит ли верить тому, кто говорит, что при знакомстве с новым человеком не обращает внимания на ее внешний вид? Надо признать, что почти все мы сначала строим субъективные выводы о человеке, всего лишь на основе ее внешнего вида. Если человек приятная внешне, аккуратная и стильно одета, нам хочется идти с ней на контакт и общаться. Однако, хоть мы иногда и можем что-то сказать о человеке по его внешнему виду, это не является лучшим показателем. Нужно одновременно обращать внимание на походку, на улыбку, мимику, жесты. Именно в них заключается что-то особенное, что отличает нас от других, что делает нас «живыми», способными на чувства и страсти, а не толпой манекенов. По старой потертой курткой может скрываться доброе сердце и человек широкой и чистой души, а за крашеными желтыми волосами – необычный интеллект и эрудированность, за интеллигентными очками и портфелем нас может ждать нецензурная брань в ответ на случайный толчок в общественном транспорте.Я считаю, что люди не должны судить о других по их виду. Несправедливо делать предположения о характере человека на основе внешнего вида и потому, что люди меняют свою внешность, чтобы соответствовать различным ситуациям.Мы не можем не обращать внимания на одежду, но всегда надо смотреть глубже. Нужно размышлять, анализировать и, возможно, понять больше.
Начнем с того, внешний вид человека не является зеркалом его внутреннего мира. Внешность имеет большое значение. Однако одежда – не главное. О чем может рассказать нам одежда человека? Прежде всего, о его материальном достатке, вкусе, принадлежности к той или иной субкультуре, образе жизни, возможно иногда, о месте работы или учебы (скажем из толпы всегда выделяются люди в форме: милиционеры, военные, врачи, и др.) Однако это все очень субъективно . И девушка в спортивном костюме далеко не всегда умеет сесть на шпагат, или мужчина в деловом костюме не всегда окажется офисным работником. Девушка или парень в лейблах от знаменитых модных домов, что едет в метро, далеко не всегда окажутся богатыми. Так же и молодой человек в комфортной и простой одежде не всегда окажется бедным. В конце концов, если кто-то оденет костюм клоуна, это не будет означать, что он таким и является.Я могу привести пример из моей собственной жизни. Я вышел из очень бедной семьи, которая не была в состоянии оплачивать мое обучение в университете. Поэтому в течение всей моей научной карьеры, я был вынужден работать неполный рабочий день, чтобы заработать себе на жизнь. В течение лета, я был весь от пота и грязи от работы и когда люди видели меня в таком виде, они часто ошибочно предполагали, что я необразованный и не очень умный. На самом деле, я был одним из лучших студентов в группе и после окончания вуза, продолжил свою научную карьеру. Судя о книге по ее обложке, мы часто делаем ошибочные предположения.
Кроме того, внешний вид может меняться в зависимости от ситуации. Например, представим себе вечер в опере, где нужен формальный одежда. В оперном зале мы можем увидеть мужчин в смокингах и женщин в вечерних платьях. Все одеты одинаково, а потому нет никаких реальных способов определить, кто чем занимается в своей повседневной жизни. Мужчина, что сидит рядом с президентом компании, может оказаться оператором АЗС, а женщина рядом с адвокатом может оказаться домохозяйкой. В некоторых случаях внешность может быть обманчивой, где никто не знает, что находится под оберткой. Именно поэтому, одежду, прическу и другие факторы внешнего вида можно скорректировать, чтобы соответствовать любой ситуации. Оператор АЗС может любить оперу, а генеральный директор компании может любить игру в боулинг во время выходных.
Хотя мы часто беремся оценивать людей за их одеждой, почти никогда не возможно делать предположения о людях только на основе их внешнего вида. Судить о личных качествах на основе внешнего вида человека может оказаться не точным или ошибочным. Кроме того, люди могут менять свою внешность, чтобы соответствовать случаям, когда их настоящую сущность не видно. По этой причине важно лучше узнать человека, прежде чем принимать решение.
Существует такая пословица: “Встречают по одежке, а провожают по уму”. Эта пословица имеет глубокий смысл.
Перед тем как выбирать себе друга, нужно обратить внимание не на одежду и украшения, а на душу человека. Пусть там какое красивое платье у нее, прежде всего нужно поговорить с ним, присмотреться. Ведь часто встречаются люди, которые хорошо выглядят, а с ними и словом не перевернешься. А бывают внешне незаметны и вроде ничем не отличаются от других людей, но имеют такой богатый духовный мир, что говорить с этим человеком можно обо всем: о спорт, политику, литературу, искусство, технический прогресс … То есть, люди, с которыми интересно разговаривать, общаться, которым можно рассказывать о своих проблемах, с ними хочется советоваться.
Человека трудно опознать сразу, после одной или двух встреч. Должно пройти некоторое время, чтобы раскрыть его внутренний мир, характер. С первой встречи можно и ошибиться в выборе товарища, но пройдет время и ты заметишь, что с этой девушкой или парнем можно дружить и в трудную минуту положиться на нее или на него. И действительно, когда с первого взгляда заведешь знакомство, то оно не всегда бывает долгим. То есть пусть человек будет скромно выглядеть, а душой богатая, щедрая и добрая.
Желательно, чтобы духовный мир человека совпадал с внешним видом. Такие встречаются не часто, а так хотелось бы, чтобы все люди были совершенными.
Крылатое выражение «Встречают по одежке, а провожают по уму» пользуется популярностью в народе, отражая его мудрость и наблюдательность. Когда мы встречаемся с человеком впервые, мы обращаемся интуитивно внимание на его внешний вид. Большое значение в этом наблюдении отводится одежде человека, его аккуратности, обуви, ухоженности. Мы смотрим на те проявления внешнего облика, которые косвенно предоставляют нам информацию о том, что за человек перед нами.
По манере говорить можно сделать вывод об интеллекте и образованности. Одежда, а именно ее качество, стильность свидетельствуют о материальном статусе. Все эти первые наблюдения откладывают отпечаток на впечатления, которые будут являться залогом либо продолжения знакомства, либо его прекращения. Но может случиться такое, что первые впечатления со временем и при условии более глубокого знакомства окажутся перечеркнутыми. Например, перед нами может оказаться подлец в красивой упаковке. Внешность и первые впечатления, которые мы составляем почти автоматически при встрече и знакомстве с новыми людьми не всегда являются правильными. Поэтому, чтобы определиться в своем отношении к человеку не достаточно только проанализировать его внешний вид и одежду. Необходим более глубокий взгляд на суть человека и его характер. Так как истинная ценность человека заключается в его образовании, знаниях, отношении к миру и окружающим, доброте, сострадании. Вот и получается, что встретив человека по одежке, заключительный о нем вывод мы делаем по его уму.
В народе ходит пословица “Встречают по одежке, провожают по уму”. Мне она кажется очень точной и по-настоящему мудрой. Действительно, когда мы знакомимся с новыми людьми, то в первую очередь обращаем внимание на внешний облик человека: как он одет, как говорит, как ведет себя. Если тебе что-то не нравится в новом знакомом, то знакомство может и не перерасти в товарищество и дружбу.
С течением времени, часто общаясь, мы лучше узнаем друг друга. Становятся понятными причины поступков, раскрывается внутренний мир человека. Ведь только со временем можно узнать: добрый ли человек или просто лицемерит, умный или хвастливый. А когда ты ценишь и уважаешь человека, то его внешний облик уже не имеет такого большого значения, как раньше.
[sms]Все это нужно учитывать при знакомстве и общении. Ведь если ты выглядишь неаккуратно, утебя грязная. обувь, неглаженая одежда, если ты не умеешь разговаривать и достойно вести себя, то у наблюдающих за тобой людей может сложиться впечатление, что ты – неинтересный человек, хотя на самом деле это совсем не так. А если ты не сумеешь выработать в себе качества, необходимые для общения, если ты действительно неинтересен, то вряд ли кто-то захочет продолжать знакомство с тобой, как бы хорошо ты ни выглядел.
Таким образом, тысячелетняя народная мудрость и сегодня помогает нам знакомиться, общаться и дружить
Ответ оставил Гость
В народе ходит пословица «Встречают по одежке, провожают по уму». Мне она кажется очень точной и по-настоящему мудрой. Действительно, когда мы знакомимся с новыми людьми, то в первую очередь обращаем внимание на внешний облик человека: как он одет, как говорит, как ведет себя. Если тебе что-то не нравится в новом знакомом, то знакомство может и не перерасти в товарищество и дружбу.
С течением времени, часто общаясь, мы лучше узнаем друг друга. Становятся понятными причины поступков, раскрывается внутренний мир человека. Ведь только со временем можно узнать: добрый ли человек или просто лицемерит, умный или хвастливый. А когда ты ценишь и уважаешь человека, то его внешний облик уже не имеет такого большого значения, как раньше.
[sms]Все это нужно учитывать при знакомстве и общении. Ведь если ты выглядишь неаккуратно, утебя грязная.обувь, неглаженая одежда, если ты не умеешь разговаривать и достойно вести себя, то у наблюдающих за тобой людей может сложиться впечатление, что ты — неинтересный человек, хотя на самом деле это совсем не так. А если ты не сумеешь выработать в себе качества, необходимые для общения, если ты действительно неинтересен, то вряд ли кто-то захочет продолжать знакомство с тобой, как бы хорошо ты ни выглядел.
Таким образом, тысячелетняя народная мудрость и сегодня помогает нам знакомиться, общаться и дружить
Конечно, пословица права, с этим трудно не согласиться. Я давно знала, что часто первое впечатление о человеке может быть неправильным. Внешность обманчива. Но со вкусом одетые люди мне нравились и будут нравиться всегда, и я не вижу в этом ничего плохого.
Я думаю, многие сталкивались и с глупыми модниками, и с умными, но скромно одетыми людьми. Хотя почему-то бывает и так, что некоторые судят «по одежке», даже не пообщавшись с тем, о ком говорят. Одна из моих знакомых, например, завидев красиво одетую девушку, заявляет: «Да у нее же в голове один лак для ногтей, а не мозги. И она этим лаком только о моде и думает». Возможно, вызвавшая неприязнь девушка действительно глупа, а возможно, владеет несколькими языками и компьютером, кто знает? Но мою знакомую это не волнует. Что это? Обычная зависть? Не знаю. Скажу только, что эта моя знакомая и сама одевается довольно хорошо, а вот умом не блещет…
Однажды в вагоне метро я села рядом с девушкой, одетой в рваные джинсы и растянутый черный свитер. На шее у нее болталось множество цепочек, на запястьях браслетов было не меньше. Девушка увлеченно читала какую-то книгу. Я не смогла побороть искушения узнать, что же читает человек такого странного вида. Наверное, что-нибудь мрачное, вроде романов Стивена Кинга… Я осторожно заглянула в книгу. И, пробежав глазами по строчкам, поняла — «Чапаев и Пустота» Пелевина. Я точно знала, что этого автора ни в школе, ни в институте не проходят. Выходит, девушка читала книгу просто так. Значит, не глупый она человек, ведь книги Пелевина — не такое уж легкое чтиво.
Я могу привести много подобных примеров. А стоит ли? Такие случаи известны каждому. Но как глупо, что, «встречая по одежке», мы подчас можем обидеть хорошего человека, не рассмотреть в нем интересную, яркую личность. И как хорошо, что, «провожая по уму», мы уже не обращаем внимания на внешность.
У нас большая база и мы ее постоянно пополняем, и поэтому если вы не нашли, то пользуйтесь поиском
В нашей базе свыше 15 тысяч сочинений
Сохранить сочинение:
Сочинение на тему: “встречают по одёжке провожают по уму” 7 класс
Ответы:
В народе ходит пословица «Встречают по одежке, провожают по уму». Мне она кажется очень точной и по-настоящему мудрой. Действительно, когда мы знакомимся с новыми людьми, то в первую очередь обращаем внимание на внешний облик человека: как он одет, как говорит, как ведет себя. Если тебе что-то не нравится в новом знакомом, то знакомство может и не перерасти в товарищество и дружбу.
С течением времени, часто общаясь, мы лучше узнаем друг друга. Становятся понятными причины поступков, раскрывается внутренний мир человека. Ведь только со временем можно узнать: добрый ли человек или просто лицемерит, умный или хвастливый. А когда ты ценишь и уважаешь человека, то его внешний облик уже не имеет такого большого значения, как раньше.
[sms]Все это нужно учитывать при знакомстве и общении. Ведь если ты выглядишь неаккуратно, утебя грязная.обувь, неглаженая одежда, если ты не умеешь разговаривать и достойно вести себя, то у наблюдающих за тобой людей может сложиться впечатление, что ты — неинтересный человек, хотя на самом деле это совсем не так. А если ты не сумеешь выработать в себе качества, необходимые для общения, если ты действительно неинтересен, то вряд ли кто-то захочет продолжать знакомство с тобой, как бы хорошо ты ни выглядел.
Таким образом, тысячелетняя народная мудрость и сегодня помогает нам знакомиться, общаться и дружить
Конечно, пословица права, с этим трудно не согласиться. Я давно знала, что часто первое впечатление о человеке может быть неправильным. Внешность обманчива. Но со вкусом одетые люди мне нравились и будут нравиться всегда, и я не вижу в этом ничего плохого.
Я думаю, многие сталкивались и с глупыми модниками, и с умными, но скромно одетыми людьми. Хотя почему-то бывает и так, что некоторые судят «по одежке», даже не пообщавшись с тем, о ком говорят. Одна из моих знакомых, например, завидев красиво одетую девушку, заявляет: «Да у нее же в голове один лак для ногтей, а не мозги. И она этим лаком только о моде и думает». Возможно, вызвавшая неприязнь девушка действительно глупа, а возможно, владеет несколькими языками и компьютером, кто знает? Но мою знакомую это не волнует. Что это? Обычная зависть? Не знаю. Скажу только, что эта моя знакомая и сама одевается довольно хорошо, а вот умом не блещет…
Однажды в вагоне метро я села рядом с девушкой, одетой в рваные джинсы и растянутый черный свитер. На шее у нее болталось множество цепочек, на запястьях браслетов было не меньше. Девушка увлеченно читала какую-то книгу. Я не смогла побороть искушения узнать, что же читает человек такого странного вида. Наверное, что-нибудь мрачное, вроде романов Стивена Кинга… Я осторожно заглянула в книгу. И, пробежав глазами по строчкам, поняла — «Чапаев и Пустота» Пелевина. Я точно знала, что этого автора ни в школе, ни в институте не проходят. Выходит, девушка читала книгу просто так. Значит, не глупый она человек, ведь книги Пелевина — не такое уж легкое чтиво. Материал с сайта //iEssay.ru
Инфоурок
›
Родной язык
›Конспекты›Презентация по родному русскому языку на тему «По одежке встречают…» 1 урок (2 класс)..
Описание презентации по отдельным слайдам:
-
1 слайд
Описание слайда:
По одёжке встречают…
(урок 1)
Подготовила:
Учитель начальных классов
МБОУ Краснознаменская школа
Малова К.Т. -
2 слайд
Описание слайда:
Платье
Пиджак
Брюки
Шляпа
Кафтан
Душегрейка
Рубаха
Кокошник
Предметы одежды
Современная одежда
Старинная одежда -
3 слайд
Описание слайда:
Русский язык: прошлое и настоящее
Детская одежда
Традиционная еда
Забавы, игрушки
Домашняя утварь -
4 слайд
Описание слайда:
По одёжке встречают…
а по уму провожают! -
5 слайд
Описание слайда:
Душегрейка – верхняя женская одежда, грела грудь и спину.
-
6 слайд
Описание слайда:
Рубашка
Рубить
Разделять на части с помощью чего-то острого
Полотнище ткани, которое отрезали и сшивали по краям
Рубъ
(край, кромка) -
7 слайд
-
8 слайд
-
9 слайд
Описание слайда:
Работать спустя рукава
Работать засучив рукава
усердно трудиться, делать работу хорошо
плохо трудиться, лениться, делать работу кое-как -
10 слайд
Описание слайда:
Братий в золоте кафтан,
В серебре мой сарафан. -
11 слайд
Описание слайда:
После катания.
Федор Васильевич Сычков.
1923 г.
Картуз – мужской головной убор с жестким козырьком.
Тулуп – длинная меховая шуба с высоким воротником. -
12 слайд
Описание слайда:
Новая сказка.
Н. П. Богданов-Бельский.
1891 г. -
13 слайд
Описание слайда:
Матроска, штанишки, чулки,
башмаки, шляпа. -
14 слайд
Описание слайда:
Матроска – самый известный элемент одежды моряков. У матроски необычный воротник – большой, отложной, с полосками по краю.
Мальчики носили матроски с шортами или длинными штанами, а девочки с юбкой или платья с матросским воротником.Бескозырка – мужской головной убор без козырка.
-
15 слайд
Описание слайда:
Назовите название предмета одежды
Бескозырка
Кокошник -
16 слайд
Описание слайда:
Кафтан
Матроска -
17 слайд
Описание слайда:
Рубаха
Сарафан -
18 слайд
Описание слайда:
Рефлексия
Продолжи фразы:
Сегодня я узнал…
Было интересно…
Теперь я могу…
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с
сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Пожаловаться на материал
- Сейчас обучается 938 человек из 79 регионов
- Сейчас обучается 318 человек из 65 регионов
- Сейчас обучается 1010 человек из 81 региона
Найдите материал к любому уроку,
указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:
также Вы можете выбрать тип материала:
-
Все материалы
-
Статьи
-
Научные работы
-
Видеоуроки
-
Презентации
-
Конспекты
-
Тесты
-
Рабочие программы
-
Другие методич. материалы
Проверен экспертом
Общая информация
Похожие материалы
-
Пресс-релиз Международной Летней школы для учителей родного, в том числе русского, языка
-
Календарно- тематический план по балкарскому языку 7 класс
-
Календарно- тематический план по балкарскому языку 5 класс
-
Эффективность использования информационных технологий на уроках родного(татарского )языка и литературы.
-
Презентация по развитию речи на тему «Омонимы» (1 класс)
-
Календарно-тематическое планирование уроков родного (русского) языка в 5 классе
-
Рабочая программа по предмету «»Русский (родной) язык «» для 7 класса (17 часов)
-
«Преподавание родного языка, литературного чтения на родном языке в начальной школе»
-
Не нашли то что искали?
Воспользуйтесь поиском по нашей базе из
5452711 материалов.
Вам будут интересны эти курсы:
-
Курс профессиональной переподготовки «Основы религиозных культур и светской этики: теория и методика преподавания в образовательной организации»
-
Курс повышения квалификации «Правовое обеспечение деятельности коммерческой организации и индивидуальных предпринимателей»
-
Курс повышения квалификации «Методика написания учебной и научно-исследовательской работы в школе (доклад, реферат, эссе, статья) в процессе реализации метапредметных задач ФГОС ОО»
-
Курс повышения квалификации «Основы местного самоуправления и муниципальной службы»
-
Курс повышения квалификации «Основы управления проектами в условиях реализации ФГОС»
-
Курс профессиональной переподготовки «Организация деятельности экономиста-аналитика производственно-хозяйственной деятельности организации»
-
Курс повышения квалификации «Маркетинг в организации как средство привлечения новых клиентов»
-
Курс профессиональной переподготовки «Разработка эффективной стратегии развития современного вуза»
-
Курс профессиональной переподготовки «Управление информационной средой на основе инноваций»
-
Курс профессиональной переподготовки «Политология: взаимодействие с органами государственной власти и управления, негосударственными и международными организациями»
-
Курс повышения квалификации «Международные валютно-кредитные отношения»
-
Курс профессиональной переподготовки «Организация и управление процессом по предоставлению услуг по кредитному брокериджу»
Введение
В своей работе я хочу понять то, каким должен быть современный менеджер. Данная тема для меня наиболее актуальна, так как моя будущая специальность — менеджер. На мой взгляд, от того на сколько полно я изучу для себя данную тему, зависит мой профессиональный успех в будущем. Так как у меня будут четкие представления о том, какой должен быть современный менеджер, и я буду четко представлять к чему мне необходимо будет стремиться и в чем себя совершенствовать.
Для раскрытия данной темы мне потребуется изучить то, каким должен быть внешний вид менеджера, а также личные и деловые качества менеджера.
1. Внешний вид менеджера
«Встречают по одежке – провожают по уму!» (народная поговорка)
На мой взгляд, в первую очередь, описывая то, каким должен быть менеджер, необходимо описать то, каким должен быть внешний вид (имидж) менеджера. Так как внешний облик менеджера — это первый шаг к успеху, поскольку для потенциального партнера или клиента костюм служит своеобразным кодом, визитной карточкой, свидетельствующей о степени солидности и надежности.
Аккуратный, со вкусом одетый, подтянутый — таков внешний облик делового человека, доброжелательно воспринимаемого окружающими. И дело здесь не только в изысканности вкуса, а в том, что внешность такого человека свидетельствует о его уважении к людям.
Основополагающим принципом при составлении гардероба должна стать универсальность одежды.
Не менее важное требование к одежде — ее опрятность. Ощущение неопрятности всегда вызывает неприятное чувство и свидетельствует о неуважении к окружающим. Очень важно и другое элементарное требование к одежде — аккуратность. Плохо завязанный или сдвинутый набок галстук, нечищеные ботинки, плохо выглаженная одежда наводят на мысль о суетливой поспешности или лени, нетребовательности к себе или безразличии к окружающим. Все эти недостатки, малые и большие, в любом случае вызывают ответную реакцию неодобрения или брезгливой снисходительности.
Функции деловой одежды.
Задумываясь об оформлении внешности, следует учесть, что одежда в общении выполняет как минимум три функции: презентационную, регуляторную, информационную.
Презентационная функция заключается в том, что одежда представляет своего владельца миру. Точнее, через одежду происходит самопрезентация, самопредъявление личности, поскольку человек сам захотел, решил или по каким-то причинам вынужден быть одетым именно так.
Регуляторная функция состоит в том, что одежда может регулировать отношения между участниками делового взаимодействия.
Например, просвечивающая блузка и мини-юбка женщины, работающей в деловой сфере (а не деловой костюм, как положено), может подтолкнуть коллег-мужчин к ухаживаниям вместо чисто деловых отношений.
Информационная функция одежды проявляется в том, что одежда транслирует самую разную информацию о своем хозяине, подчас даже ту, которую лучше скрыть. Прежде всего, это информация о том, каким человек представляет самого себя, каким он хотел бы казаться окружающим, что человек думает о своей привлекательности, то есть какова «Я-концепция» личности. Также одежда информирует о происхождении, вкусе, привычках, настроении, доходах своего владельца. Интересно, что в дословном переводе с латинского слово «костюм» означает «образ жизни».
Исследования показывают, что почти все взрослые могут по одежде определить социальный статус человека и примерно указать род занятий.
Правила для менеджера.
В деловой сфере социально одобряется деловой стиль. Привлекательным будут считать того человека, который придерживается в оформлении внешности именно делового стиля.
Деловой стиль для делового мужчины — это одежда и аксессуары, которые позволяют выглядеть профессиональным, авторитетным, уверенным в себе, солидным, внушающим доверие, но не без претензии на изящество и элегантность.
Деловой стиль для деловой женщины — это возможность заявить о себе как о достойном деловом партнере. Оказывается, если женщина одета в деловом стиле, то воспринимающие ее другие женщины и мужчины приписывают ей такие качества: критичная, серьезная, уверенная, тактичная, умная, трудолюбивая, организованная.
Подбирая одежду необходимо правильно выбирать цвет. Наиболее выигрышные цвета для деловой одежды — черный, белый, серый, синий, оливковый, коричневый и пастельные тона. Яркие и насыщенные цвета не годятся.
Выбирая обувь, необходимо помнить, что обувь для делового имиджа должна быть строгих классических форм, на невысоком устойчивом каблуке (не выше 4-5 см.), ни в коем случае не массивная и не хрупкая. Не рекомендуется также обувь с открытым носом или пяткой, так как она создает впечатление ранимости и изнеженности.
Женщине – менеджеру нужно помнить о правилах делового макияжа. Макияж, необходимо выдержать в натуральных спокойных тонах, ненавязчивый, достаточно строгий, не вызывающий. Рекомендуется исключить яркие ультрамодные оттенки. То же самое касается и маникюра.
2. Личные и деловые качества менеджера
Вопросам определения комплекса знаний, способностей, личных и деловых качеств, которыми должны обладать менеджеры, уделяется ныне большое внимание. Многие ученые, представители различных школ, занимающихся разработкой методов и форм управления производством, пытались сформулировать основные требования, которым должен удовлетворять идеальный менеджер. Но оказалось, что выявить такие конкретные требования практически невозможно, поскольку требования к менеджеру не могут быть одинаковыми при всех условиях, а зависят от особенностей среды, в которой менеджеру приходится работать. Но в то же время условия работы в процессе развития предприятия могут и должны трансформироваться и поэтому менеджеру важно обладать способностью менять методы и стиль руководства в зависимости от создающихся условий. В этом и заключается, в частности, способность менеджера при любых условиях успешно управлять бизнесом.
Важным для менеджеров является понимание потребностей и запросов людей, умение правильно оценивать потенциал и индивидуальные особенности работников, прислушиваться к мнению, советам и рекомендациям членов коллектива, содействовать развитию их инициатив и оптимально использовать их в практической работе.
Организаторские способности помогают менеджерам создавать и поддерживать в коллективе твердую, сознательную дисциплину, без которой предприятие не может нормально работать. Такая дисциплина создается не наказаниями, не частой заменой подчиненных, не грубостью, а справедливой требовательностью, умением побуждать людей к плодотворной деятельности, правильным воспитанием, хорошим отношениям к людям, личным примером руководителя. Она основывается на взаимном уважении подчиненных и менеджеров.
Организаторские способности менеджера определяются целым комплексом его личных и деловых качеств, особенностями характера, способностью к выполнению управленческой работы. К основным чертам характера, которые столь важны для менеджера, можно отнести самостоятельность и творческий характер мышления, инициативу, целеустремленность. Успех на поприще управленческой работы во многом определяется аналитическими способностями, гибкостью в отношениях с людьми, а также ответственным отношением к работе, деловой предприимчивостью. Способности каждого менеджера лучше всего выявляются на практической работе. Только здесь можно проверить, как он в состоянии использовать имеющиеся возможности, преодолевать трудности и добиваться успеха.
Очень важны для руководителя такие черты, как тактичность, уравновешенность, самообладание и т.д. Эти типичные качества менеджера помогают ему завоевать авторитет, как среди своих подчиненных, так и среди всего коллектива предприятия. Наличие авторитета является наиболее важным условием для успешного руководства предприятием.
Разграничивая понятия — знание, умение, деловые и личные качества менеджера, можно примерно так определить разницу между ними: знания служат для того, чтобы представлять, что надо делать; умения и навыки дают возможность осознать, как это сделать; деловые и личные качества обеспечивают способность к анализу обстановки, правильной её оценки, уверенность в принятии оптимальных решений и энергичные действия по претворению принятых решений в жизнь. Чтобы квалифицированно управлять фирмой, менеджеру необходимо иметь соответствующие знания в области техники, экономики, организации производства и управления.
Знания эти должны быть не только теоретическими, но и практическими, полученными в процессе работы. Общий объем комплекса теоретических и практических сведений для осуществления практического руководства зависит от тех функций управления, которые выполняет менеджер.
Не все даже самые высококвалифицированные специалисты, обладающие соответствующими знаниями, способны успешно руководить организацией. Менеджеру необходимо иметь способности в руководстве людьми, коллективом предприятия или его подразделений. Любой самый талантливый и работоспособный менеджер не способен добиться успеха, если он не умеет правильно организовать и спланировать свою работу и трудовую деятельность подчиненных, сочетать оперативное руководство производством с работой над перспективными вопросами. Менеджеру важно уметь предвидеть будущее, не успокаиваться на достигнутом, изыскивать новые возможности и резервы, постоянно ставить перед коллективом новые, напряженные, но реальные задачи по развитию и совершенствованию деятельности организации.
Оперативное руководство заключается в умении менеджера быстро найти и принять конкретное решение многообразных задач, постоянно возникающих в процессе производства. Задержка в решении текущих вопросов неизбежно приводит к нарушению его нормального ритма и хода.
Заключение
Подведём некоторые итоги. Каковы же требования для современного менеджера?
Во-первых, современный менеджер должен выработать свой собственный стиль. Его внешний вид должен стать визитной карточкой в деловом мире. Так как наш внешний вид несет информацию о наших деловых и личных качествах нашим партнерам и работодателям.
Во вторых, чтобы подчиненные шли за своим лидером, он должен понимать своих последователей, а они — понимать окружающий мир и ситуацию, в которой оказались. Поскольку и люди и ситуации постоянно меняются, менеджер должен быть достаточно гибким, чтобы приспособиться к непрекращающимся переменам. Понимание ситуации и знание того, как управлять человеческими ресурсами, — важнейшие компоненты эффективного руководства. Все это свидетельствует о том, что управленческая работа относится к числу таких видов человеческой деятельности, которые требуют специфических личностных качеств, делающих конкретную личность профессионально пригодной к управленческой деятельности.