| Песни переделки на выпускной в начальной школе Переделанная песня для выпускников начальной школы Если долго, долго, долго, А-а, в пятом уроки вот такой ширины! Если только, только, только А-а, ты молодец, что ты задачку решил, На мотив песенки «Четыре черненьких чумазеньких чертенка» Светлана Медяник. Ни на мгновенье годы детства не вернутся Премудрость школьную мы вместе постигали Нам школа младшая запомнится навеки: Песня «ПРОЩАНИЕ С НАЧАЛЬНОЙ ШКОЛОЙ» В нашей школе становится тише, Припев: В этом классе Вы с нами мечтали Припев:
Текст переделки на мотив песни Помнишь, как все начиналось? Припев. Школьная пора, где при всякой погоде Вот подросли мы немного, Припев Переделка для выпускного на мотив песни Маме с папой учиться сейчас нелегко, В час, когда мама приходит домой, На мотив песни «Маленький принц» (Валерия, Елена Камбурова) Кто тебя выдумал, школьная страна? Переделка на выпускной в начальной школе Школу мы начальную закончили, припев Будут ожиданья ненапрасными Песня учителя начальных классов Двадцать с лишним человек у нас, Припев: Расстаёмся с вами мы сейчас, Припев Прощальная песня на мотив песни «Надежда» Светит нам знакомая звезда, Припев: Учитель! Всегда рядом вы. Но 4 года позади, Припев:
Песенка о выпускном в начальной школе В нашей начальной школе Припев: Время вперёд летело Припев: Школа, слышишь, не скучай. Еще один текст о выпускном в начальной школе Припев: Наш учитель дорогой Мы за четыре года Припев: Вам спасибо говорим, С Вами мы научились Припев: Наш учитель дорогой, Счастья, любви, достатка, Припев: Наш учитель дорогой
Песня учителей на мелодию «Погода в доме» Ларисы Долиной Вы к нам пришли учиться малышами, Какой прогноз? Песня учителя начальных классов Двадцать с лишним человек у нас, Припев: Будьте дружными всегда и не ссорьтесь никогда, Расстаёмся с вами мы сейчас, Припев: До свиданья, наш первый учитель! Мы сегодня в последний раз вместе Сколько было желанных успехов! Вы на многое были готовы, Вам здоровья и счастья желаем, Припев: Песня переделка для учителя начальных классов Четыре года жили Вспомните, как срезы Припев: И улыбка без сомнения Нам ужасно грустно Припев. Переделка песни «Кабы не было зимы» для учеников 4-го класса на выпускной Кабы сразу взрослым стать, Кабы сразу взрослым стать, Кабы сразу взрослым стать. Кабы сразу взрослым стать, 1 2 3 Песни переделки учителю русского языка и литературы Песни переделки учителю математики Смешные песни переделки про школу Оригинальные песни переделки на последний звонок Прикольные стихи про учёбу и школу Весёлые Частушки про Школу
|
|
Опубликовано: 03.01.2022
Пишем прощальное письмо коллегам и начальнику при увольнении
С увольнением может столкнуться каждый сотрудник. Кто-то просто нашел место получше, кто-то уезжает в другой город, кого-то сократили из-за сложной ситуации в компании, а кто-то достиг пенсионного возраста.
Причин для увольнения может быть много, но в любом случае корпоративная этика требует написания прощального письма. Поговорим о том, как и в какой форме можно попрощаться с коллегами и руководством.
Почему и когда пишутся прощальные письма
В небольшом коллективе, если увольняется один из членов персонала субъекта малого бизнеса, конечно, можно попрощаться лично с каждым коллегой. Однако иногда увольнение становится таким стрессом, что не хочется никого видеть, тем более людей, которые остаются на этой работе. Кроме того, в крупных компаниях могут быть сотни, тысячи сотрудников.
Как попрощаться с каждым? Не собирать же всех в зале совещаний. Именно поэтому корпоративная этика предполагает, что прощальное письмо должно быть написано.
Психологи отмечают, что написание прощального письма поможет самому сотруднику. Составляя текст, он лучше поймет, почему уходит, какие отношения у него сложились в коллективе, какие ошибки были допущены, чего он ждет от новой работы.
То есть процесс написания прощального письма становится неким аутотренингом, самоанализом, позволяющим разобраться в сложившейся ситуации и посмотреть на нее объективно.
Прощальные письма принято писать:
- в случае выхода на пенсию;
- в связи с уходом в декрет;
- в случае перевода в другой филиал;
- в связи с увольнением из-за перехода на другое место работы;
- в случае смены должности и повышении в иерархии компании.
В чем основная цель написания прощального письма? Соблюсти деловую этику и правила хорошего тона. Нельзя просто уйти «по-английски», не попрощавшись. Это не соответствует корпоративному духу.
Если человек при увольнении написал прощальное письмо, выразил таким образом уважение коллегам, его будут вспоминать с хорошими комментариями и теплыми чувствами.
Кроме того, что немаловажно, написание и рассылка прощального письма помогает сохранить репутацию, деловые связи. Не секрет, что деловые отношения с бывшими коллегами могут помочь на новом рабочем месте. Поэтому расставаться нужно красиво.
Как пишется прощальное письмо
Сразу отметим, что прощальные письма коллегам — это не официальный документ. Разумеется, нет никаких строго утвержденных форм, обязательных реквизитов. Можно не придерживаться строго сухого делового стиля, а сделать изложение более теплым, доброжелательным. Нельзя превращать прощальное письмо в отписку, показывающую неуважение к коллегам.
Несмотря на неофициальный характер, есть моменты, которые в обязательном порядке принято указывать в прощальном письме:
- Имя преемника и его контактные данные. Коллегам, которые продолжат работать на предприятии, важно знать, кто именно будет выполнять ваши обязанности, это сэкономит их время.
- Описание своих достижений за время работы. Здесь также важна объективность, нужно подчеркнуть, что столь многого удалось добиться во многом благодаря слаженной работе всего коллектива. Обязательно нужно поблагодарить коллег за оказанную поддержку, причем поименно, это будет очень приятным моментом. Если есть неловкость по поводу ухода, можно извиниться перед коллегами. Например, указать: «простите, что покидаю предприятие во время реализации сложного проекта, но так сложились семейные обстоятельства».
- Пожелания коллегам. Если коллектив очень большой и многие малознакомы между собой, целесообразно будет указать только несколько общих пунктов. Например: «желаю вдохновения и успехов в реализации проекта, карьерного роста и взаимопонимания». Если же коллеги хорошо знакомы и близко общались, можно указать куда более конкретные пожелания, например: «а Светлане Петровне желаю исполнить мечту и побывать в Париже». Поверьте, коллегам такие милые и личные пожелания будут очень приятны.
- В заключительной части письма обязательно нужно выразить желание продолжать общение, поддерживать контакты. Укажите свои новые контактные данные, в том числе новый электронный адрес, если он будет меняться, номер телефона. Если все данные остаются прежними, можно просто написать — «телефон не меняю, звоните, всегда буду рад услышать бывших коллег». Можно указать место новой работы и свою новую должность.
Прощальное письмо начальнику
Это даже сложнее, чем попрощаться с коллегами. Но, с точки зрения проявления такта и корпоративной этики написать прощание начальнику необходимо. Причины для этого следующие:
- Вы покажете себя воспитанным, тактичным человеком.
- Оставите о себе приятное впечатление, получите возможность уйти достойно.
- Помните, что вашему бывшему начальнику могут позвонить с новой работы, чтобы услышать его мнение о ваших личностных и профессиональных качествах. Поэтому расстаться нужно хорошо, сохранив репутацию отличного работника.
- Вы подчеркнете, что являетесь профессионалом высокого уровня, даже в мелочах.
- В прощальном письме можно выразить свои пожелания относительно дальнейшей работы коллектива и фирмы в целом. Ненавязчиво отметьте, что теперь, как незаинтересованное лицо можете предложить объективный взгляд и указать на спорные моменты.
- Прощальное письмо начальнику также может стать последним шансом разрешить конфликт, если увольнение происходит по спорным, неприятным причинам. Начистоту высказав свое видение ситуации, извинившись при необходимости, можно сохранить нормальные отношения.
Письмо начальнику пишется в уважительной форме, как лицу, которое выше вас по должности. Но при этом без лести и подхалимства. Обязательно поблагодарите человека, который руководил вами на работе, за поддержку, отметьте, что многому научились благодаря его советам и профессионализму. Это особенно важно, если увольнение связано с вашим переходом на более высокий пост.
Примеры прощальных писем в разной форме
Вновь отметим, что строгих правил написания прощальных писем нет. Написать его можно в разной форме, выбрать тон, который наиболее подходит в вашем конкретном случае.
Вам лучше знать, что именно и как стоит написать коллегам, учитывая отношения, сложившиеся в вашем коллективе. Мы просто приведем примеры прощальных писем, написанных в трех разных стилях.
Деловое прощальное письмо
Я, Иванов Иван Иванович, глава отдела оптовых закупок нашей розничной сети «Молоко», ухожу со своей должности. Связано это с повышением по службе — теперь я буду занимать пост заместителя генерального директора Попова Александра Владимировича.
Мою должность займет Петрова Инна Викторовна, ее e-mail: _____________ и номер телефона: ____________________.
Благодарю весь коллектив отдела, который я возглавлял, за слаженную работу. Вы помогли мне получить нужный для повышения по службе опыт, работу в нашем отделе всегда буду вспоминать с теплыми чувствами.
Желаю вам тоже добиться успехов в продвижении по карьерной лестнице, семейного благополучия, здоровья и счастья.
Надеюсь, мы продолжим наше деловое общение, напомню свои контактные данные: замгендиректора Иванов И.И., e-mail: _____________ и номер телефона: ____________________.
Дружественное прощальное письмо:
Я Елена Хвостикова, кассир бухгалтерии компании «Горняк», наконец-то ухожу в давно запланированный, долгожданный декретный отпуск.
Не переживайте, мое место не останется пустовать, кассиром нашей бухгалтерии уже назначена Соня, София Андреевна Дудченко. Она хороший человек и опытный профессионал, поэтому, уверена, вы сможете подружиться с ней.
Спасибо вам, дорогие коллеги! За приятное, дружественное общение, за поддержку, полезные советы, за то, что мне всегда было приятно идти на работу.
Желаю, чтобы вы тоже были счастливы, как я сейчас, когда сбылась моя мечта. Как будущая молодая мама, желаю вам любви, здоровья, и чтобы дети всегда радовали успехами. Приходите в гости, всегда буду рада! Совсем скоро жду от вас поздравлений по поводу рождения малыша. Мой адрес и телефон вы прекрасно знаете.
Надеюсь, что после декретного отпуска мы вновь увидимся.
Юмористическое прощальное письмо
Ну что, камрады! Ухожу я от вас. Да-да, я, тот самый Пашка Черкасов, который постоянно чинил ваши компьютеры, настраивал сети, следил за тем, чтобы интернет и все программы работали как часы. Вам будет сложно без меня, понимаю. Но мне предложили пост системного администратора в клевой, креативной компании. Сорри, но отказаться не могу никак, поймите.
Если че, пишите письма, смс, звоните, контакты у меня те же. Чем смогу, помогу!
Заключение
Увольнение — это огромные перемены, серьезное испытания. Но всегда можно с честью выйти из сложившейся ситуации, сохранив прекрасные отношения с бывшими коллегами и руководством.
Обязательно найдите в себе силы и время, чтобы попрощаться с коллективом. Это не так уж сложно, пойдет на пользу не только вашей репутации, но и психологическому состоянию. Уходите красиво, как профессионал своего дела, культурный и воспитанный человек.
Что написать коллегам когда уходишь в декрет
Желаю успехов каждому из вас, стремительного роста и процветания На все вопросы которые могут возникнуть готова ответить по своему телефону и электронной почте до понедельника, свои новые координаты обязательно оставлю. Всегда буду готова помочь и рада общению с каждым из вас. Прощальное письмо коллегам при уходе в декрет Прощальное письмо коллегам при уходе в декрет Сотрудница, находящаяся в интересном положении, обычно ждет — не дождется заветного листка нетрудоспособности, который в 30 недель отпустит ее готовиться к встрече с малышом. Если после достижения ребенком 3 лет или даже раньше молодая мамочка хочет вернуться на прежнее место работы с хорошими перспективами, лучше рассчитывать не только на гарантии Трудового Кодекса, но и на хорошее отношение сотрудников. Рекомендуем прочесть: А для этого не помешает оставить по уходе хорошее впечатление о себе. Написание прощального письма — невеликий труд, а может сослужить большую пользу. Можно составить его официально или с юмористическими нотками. Пример письма при уходе в декрет Уважаемое руководство и коллеги! До моего декретного отпуска осталась одна неделя. Скоро я расстанусь с вами и любимой работой на довольно долгое время. Конечно, повод очень приятный, но все равно немного грустно. Я точно знаю, что мне будет всех вас очень не хватать. По всем вопросам обращайтесь к моей напарнице Лигуновой Александре, которая на время моего отсутствия берет мои функции на себя. Всем вам удачи в профессиональной деятельности и благополучия в ваших семьях. Письмо коллегам перед декретным отпуском А то у меня какое-то сухое письмо получается. Миллиардер Ричард Брэнсон предоставляет сотрудникам бессрочные отпуска. Поляну уже накрыла, нужно еще письмо коллегам, с которыми сотрудничаю внутри компании, но находятся они очень далеко. Мне уже нашли замену на время моего декрета. Письмо о предоставлении отпуска. ФСС РФ от 28 января 2014 г. Письмо коллегам перед декретным отпуском Рекомендуем прочесть: Привычным для нас становится понятие корпоративной этики, цель которой — создание благоприятной атмосферы в коллективе. Психологически сложные моменты реорганизация, смена руководства, принятие и уход сотрудников сопровождаются определёнными ритуалами, один из которых — написание прощального письма коллегам при увольнении. Почему именно прощальное письмо? Большие корпорации, офисы имеют сотни и даже тысячи работников. Продляем» декрет По общему правилу офисам присваивается IV категория «объекты, оказывающие минимальное негативное воздействие на окружающую среду». Уходим в декрет грамотно Уходим в декрет грамотно Уход в декрет — событие весьма распространенное. Однако при оформлении декретного отпуска до сих пор возникает некоторая путаница. Какие документы необходимы для оформления, на какой срок предоставляется отпуск и как рассчитать размер пособия? Об этом мы расскажем сегодня. Что такое декрет и как его оформить? Само понятие «декрет» использовать не совсем корректно. Советы опытного бухгалтера КонсультантПлюс: Форумы КонсультантПлюс:Форумы В кадрах объясняют данную задержку выплаты тем, что им надо в конкретные числа подавать справки и документы в РосГосСтрах. РосГосСтрах здесь не причем. Дождалась декрета или прощальные письма коллегам первый раз с таким сталкиваюсь… мы дарили на рождение и мне , а сейчас вам пока ни к чему конвертик, ИМХО.
Письмо по уходу в декрет
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Из декрета в декрет
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!
Письмо коллегам при уходе в декрет
Сотрудница, находящаяся в интересном положении, обычно ждет — не дождется заветного листка нетрудоспособности, который в 30 недель отпустит ее готовиться к встрече с малышом. Уволить такую сотрудницу нельзя, после выхода из декрета нужно трудоустроить ее на прежних условиях.
А ведь в продолжение беременности у нее наверняка случались периоды временной нетрудоспособности, да и в любом случае, эффективность работы наверняка изменилась. Даже вернувшись на работу, такая сотрудница наверняка будет брать больничные по уходу за ребенком.
Не все работодатели готовы относиться к обязанностям, пусть даже законодательно определенным, с восторгом: многие пытаются максимально быстро расстаться с неудобной сотрудницей, как только позволит закон. Если после достижения ребенком 3 лет или даже раньше молодая мамочка хочет вернуться на прежнее место работы с хорошими перспективами, лучше рассчитывать не только на гарантии Трудового Кодекса, но и на хорошее отношение сотрудников.
А для этого не помешает оставить по уходе хорошее впечатление о себе. Написание прощального письма — невеликий труд, а может сослужить большую пользу. Можно составить его официально или с юмористическими нотками. Открыть и скачать онлайн.
До моего декретного отпуска осталась одна неделя. Скоро я расстанусь с вами и любимой работой на довольно долгое время. Конечно, повод очень приятный, но все равно немного грустно. Я точно знаю, что мне будет всех вас очень не хватать.
Мне очень приятно, что в эти непростые для меня месяцы вы были снисходительны и всячески поддерживали меня. Благодаря вам я смогла максимально сберечь свои нервы и силы. Спасибо всем за успешное и плодотворное сотрудничество, я очень надеюсь к нему вернуться, как только смогу. По всем вопросам обращайтесь к моей напарнице Лигуновой Александре, которая на время моего отсутствия берет мои функции на себя. С надеждой на совместное будущее, инспектор отдела кадров Наталья Михайловна Останкина.
Главная Формы документов Письма Прощальное письмо коллегам при уходе в декрет. Уважаемое руководство и коллеги! Всем вам удачи в профессиональной деятельности и благополучия в ваших семьях. Теги: бланк , декрет , образец , письмо. Скопировать урл:. Сейчас на форуме. Нужно знать, какой именно штраф надо заплатить.
И искать его на официальных сайтах. В документе на уплату штрафа Здравствуйте, Мария Власова! По ИП — понял. Представляется логичным и реальным. С уважением, Лев Лелюх. Есть возможность связаться с тем человеком? Может быть, у него что-то осталось. А отчеты с отметками или распечатки электронных квитанций, протоколов о принятии отчетности если сдавали с ЭЦП Отменить ответ.
Оставьте свой комментарий. E-mail, не будет опубликован. Статьи по теме:. Ассистентус — электронный журнал для малого бизнеса, предпринимателей, бухгалтеров, юристов, кадровиков.
Речь коллеге при уходе в декрет
Помогите составить красивое прощальное письмо коллегам и всем дилерам и клиентам, с кем я работала Может кто уже писал такое письмо Сеодня мой последний рабочий день перед декретным отпуском. Повод хоть и приятный, но все равно немного грустно.
Письмо по уходу в декрет
Как писать коллегам письмо при уходе в декретный отпуск
Всем-всем привет! Вот и закончился мой последний рабочий отпуск и начался долгий очень долгожданный отпуск по беременности и родам. Короче я официально в дерете 30 сентября было прощание с коллегами и вот моя речь: Дорогие коллеги! Вот и пришло мое время уйти, оставить коллектив и рабочее место особенно сейчас, когда наши рабочие места стали еще уютнее , немного печально, ведь сколько хорошего со всем этим связано. Здесь я встретила много интересных неординарных людей.
Всем-всем привет! Вот и закончился мой последний рабочий отпуск и начался долгий очень долгожданный отпуск по беременности и родам. Короче я официально в дерете 30 сентября было прощание с коллегами и вот моя речь: Дорогие коллеги! Вот и пришло мое время уйти, оставить коллектив и рабочее место особенно сейчас, когда наши рабочие места стали еще уютнее , немного печально, ведь сколько хорошего со всем этим связано.!
Прощальные письма и слова коллегам при увольнении с работы как требование корпоративной этики
before —> p, blockquote 1,0,0,0,0 —>
Уход по-английски – это, конечно, гордо и красиво, но в современном мире зачастую неуместно. Если увольняющийся человек хочет получить достойные рекомендации и сохранить деловые связи, неразумно сжигать за собой мосты. Чтобы оставить о себе хорошие воспоминания и заручиться поддержкой бывших коллег в будущем, правильно будет сказать прощальные слова коллегам при увольнении с работы.
p, blockquote 2,0,0,0,0 —>
Когда они нужны
Прощание не всегда связано с окончанием трудовой деятельности. Чем больше корпорация или шире отрасль, тем чаще для её сотрудников происходит смена рабочего коллектива. Это может быть связано с переводом в другой отдел или филиал, повышением или уходом в конкурирующую организацию.
p, blockquote 4,0,0,0,0 —>
Итак, какими могут быть поводы для произнесения прощальных слов?
- выход на пенсию;
- смена места работы;
- перевод в другой отдел, филиал или подразделение предприятия;
- повышение по службе, вступление в новую должность;
- уход в декретный отпуск;
- и т.д.
Зачем нужны прощальные слова
Корректное прощание со всеми бывшими коллегами – неотъемлемое требование корпоративной этики, цель которой – поддержание комфортной атмосферы в коллективе.
- прощальные слова или письмо при увольнении – элемент делового этикета. Это демонстрация уважительного отношения к сотрудникам, признание их значимости;
- спокойные слова с указанием причины увольнения – простой способ избежать бурных обсуждений, двусмысленных сплетен и паники в коллективе;
- прощальное письмо – хорошая возможность сохранить отношения с коллегами и оставить свои новые контакты для делового общения;
- честное и уважительное письмо начальнику поможет сгладить конфликт, разобраться в ситуации, повлекшей увольнение, и, возможно, высказать интересные идеи по организации работы, что в будущем положительно скажется на репутации в профессиональных кругах;
- наконец, обдумывание прощальных слов – это эффективное психологическое средство против стресса: можно проанализировать свою прежнюю деятельность, отметив её плюсы и минусы, отношения с коллегами, собственное поведение на месте работы, найти причины былых неудач, чтобы успешнее начать работу на новом месте.
Как правильно попрощаться с коллегами
p, blockquote 7,0,0,0,0 —>
На больших предприятиях все сотрудники далеко не всегда знакомы друг с другом. Но это не повод просто исчезнуть. В таком случае лучше прибегнуть к услугам электронной почты и разослать прощальные письма по внутренним адресам.
adsp-pro-6 —> p, blockquote 8,0,1,0,0 —>
Официальное прощальное письмо
Если прощание официальное, его текст должен составляться в соответствии с правилами делового этикета.
- в теме указывается, что это прощальное письмо, а также добавляется имя, фамилия и должность отправителя. Если корпорация большая, можно уточнить отдел, цех или номер офиса;
- объясняется причина увольнения. Если ситуация конфликтная, этот пункт можно опустить;
- кратко характеризуется период работы на этом месте, перечисляются достоинства коллектива, плюсы общения с коллегами;
- далее следуют пожелания остающимся сотрудникам;
- в конце – дата, подпись и новые контакты.
p, blockquote 11,0,0,0,0 —>
Деловой характер письма вовсе не лишает его теплоты и искренности. Главные требования послания – краткость и уважительный тон.
p, blockquote 12,0,0,0,0 —>
Слова благодарности коллегам по работе
Устный вариант
Я, Сидоров Павел Викторович, начальник отдела инновационных технологий АО «Мотор-плюс», покидаю прежнее место работы в связи с выходом на заслуженный отдых.
Кажется, совсем недавно меня приняли на должность лаборанта, а пролетело уже 35 лет. Это время было насыщено событиями: сенсационные открытия сменялись неудачными экспериментами, взлёты – падениями, каждое из которых давало бесценный профессиональный и личный опыт.
Мне посчастливилось разделить радость побед и горечь поражений с замечательными людьми – членами нашего сплочённого коллектива. Они щедро делились со мной умениями и навыками, не стеснялись указывать на ошибки, поддерживали в минуты отчаяния. Именно с их помощью я превратился в специалиста мирового уровня.
С огромным уважением я желаю своим сотрудникам больше новых творческих идей, безграничной веры в развитие нашего общего дела и личного благополучия. Надеюсь, что наши с вами разработки ещё долго будут способствовать росту предприятия и его процветанию.
Письменный вариант
Примеры прощального письма
С юмором
Вот он и наступил, долгожданный день повышения!
Надо прыгать от радости, а я, отныне старший диспетчер погрузочного отделения, плачу горючими слезами. Ведь теперь рядом со мной не будет тех, кто долгих три года бодрил меня кофе по утрам, веселил убойными анекдотами и поддерживал во всех начинаниях. Это с вашей помощью я выиграл конкурс «Лучший специалист», не без вашего участия удачно женился и стал счастливейшим мужем на земле! Надеюсь, вы гордитесь этим!
Дорогие мои коллеги, я выражаю огромную надежду на то, что наша дружба выдержит испытание расстоянием, ведь теперь нас разделяют целых три корпуса и в курилке нам не встретиться…
Не забывайте мне звонить и помните, что двери моего дома всегда радушно распахнуты для вас.
Соломонов Пётр, (901) 234-56-78.
При смене места работы
При уходе в декрет
Дорогие мои подруги!
Радость от приближения дня, когда на свет появится мой малыш, омрачена только одним обстоятельством – расставанием с вами.
Мне будет не хватать нашего слаженного стука по клавиатурам и кофе-пауз в нашем уютном офисе. Я буду скучать по вашему жизнерадостному смеху.
Все годы моей работы в компании я могла опереться на плечо каждой из вас. Особенно ощутимой была ваша поддержка в последние месяцы. Спасибо вам за это!
Желаю вам удачи и благополучия. Пусть все невзгоды обходят вас стороной!
Обещаю оперативно информировать обо всех событиях моей жизни. Не забывайте обо мне!
Будущая мама Маша Сорокина.
Пожелания при увольнении с работы хорошему сотруднику
Если отношения в коллективе тёплые и дружеские, компания небольшая, то прощальные слова требуют ответного напутствия. Само собой, стоит отказаться от этого правила, если увольнение было вызвано конфликтной ситуацией.
Нюансы поздравления коллеге в связи с уходом с работы на пенсию
Уход на заслуженный отдых – важное событие, вызывающее неоднозначные эмоции. С одной стороны, это гордость за годы труда, удовлетворение от успешно выполненного долга, уважение коллег и признание начальства.
p, blockquote 20,0,0,0,0 —>
С другой стороны, это грусть от расставания с любимым делом, привычным коллективом и, конечно, напоминание о немолодом возрасте и о неумолимо тикающих физиологических часах.
p, blockquote 21,0,0,0,0 —>
Поэтому при подготовке ответа на прощальные слова бывшего сослуживца нужно быть предельно чутким и внимательным. Нельзя лишний раз напоминать об ушедшей молодости, о невозможности повернуть время вспять.
adsp-pro-2 —> p, blockquote 22,0,0,0,0 —>
Обязательными должны стать следующие пункты:
- регалии сотрудника: почётные звания, награды;
- заслуги перед предприятием или компанией;
- личные качества, повлиявшие на успешную деятельность;
- пожелания здоровья, семейного благополучия, продолжения энергичной деятельности на даче, в гараже, в домашней мастерской, любви и уважения многочисленных внуков и т.д.
- обещание любой поддержки и помощи со стороны коллектива.
Пример пожеланий коллеге, уходящему на заслуженный отдых
Сегодня торжественный и одновременно грустный день! Наш уважаемый Семён Константинович Переверзев уходит на заслуженный отдых.
Он, как никто другой, достоин почестей со стороны рабочего коллектива. Целых 42 года Семён Константинович отдал нашему предприятию: он прошёл нелёгкий путь от помощника электрика до заместителя директора, стал наставником для нескольких поколений сотрудников, вывел компанию на один уровень с европейскими предприятиями. Мы гордимся каждой наградой, полученной под его чутким руководством!
Честность, ответственность, серьёзный подход к делу и неравнодушие – вот те золотые качества, благодаря которым Семён Константинович смог сделать головокружительную карьеру и стать эталоном идеального сотрудника для каждого из нас.
Наш дорогой заместитель директора без остатка реализовал себя в профессиональной деятельности. Теперь перед ним открываются новые горизонты: ему предстоит передать свои принципы, знания и умения следующим поколениям Переверзевых. Семь внуков и внучек уже гордятся своим дедом, и хочется верить, что замечательная династия будет только расти.
Мы желаем Семёну Константиновичу здоровья, мира и семейного счастья!
Наши двери и сердца всегда открыты для Вас!
Коллектив ООО «Светлое будущее».
Итоги
В современном деловом мире слова прощания или прощальное письмо – требование профессиональной этики, которому обязаны подчиняться все сотрудники компаний и предприятий.
p, blockquote 25,0,0,0,0 —>
Но хочется напомнить, что это прежде всего знак уважения и внимания в адрес коллег. Именно такие мелочи помогают сохранить в суровом деловом мире душевную теплоту и человечность.
p, blockquote 26,0,0,0,0 —>
p, blockquote 27,0,0,0,0 —>
Можете посмотреть как правильно написать заявление на увольнение без отработки, если возникнет такая необходимость.
p, blockquote 28,0,0,0,0 —>
Как правильно указать должность временно исполняющего обязанности начальника.
p, blockquote 29,0,0,0,0 —>
p, blockquote 30,0,0,0,0 —>
Советуем ознакомиться С ПОДБОРКОЙ ПОПУЛЯРНЫХ ОНЛАЙН-СЕРВИСОВ и ПО , которыми пользуются многие предприниматели.
p, blockquote 32,0,0,0,0 —>
Готовые бизнес-планы по различным направлениям деятельности можно выбрать и скачать — ЗДЕСЬ >>>
p, blockquote 33,0,0,0,1 —>
ОФД, ЭЦП, онлайн-кассы, бухгалтерия и другие полезные сервисы для предпринимателей — ОЗНАКОМИТЬСЯ СО ВСЕМ СПИСКОМ МОЖНО ЗДЕСЬ >>>
Вот читаю и смеюсь. ни кого не знаю чтоб вернулись . а вы все кто пишите, возвращались? Нет. Я не говорю что надо уходить со скандалами и проклятьями, но я за 35 лет сменила 5 организаций. и не было ни от одной предложения вернуться. как будто больше народа нет. Конечно, если вы редкостный специалист, то да, возможно. Хотя такому экземпляру, скорее всего, и уволиться то не дадут. сразу обговорят что да как и в чем причина.
Не думаю, что нужно сжигать за собой мосты. Никогда не знаешь как сложится жизнь и возможно придётся столкнуться с бывшим начальником или коллегами ещё не единожды. Всегда нужно быть вежливым, тактичным, и по возможности быть выше всех склок , обид и мщения, уходить надо красиво. И потом вас будут вспоминать по-хорошему, а не как человека, который громко хлопнул дверью, пытаясь кому-то что-то доказать. Бесполезно и смешно, нужно уходить с достоинством, с высоко поднятой головой и это как раз и запоминается даже тем, кто вас не любит и достойно уважения.
Никогда нельзя их сжигать, эти мосты за собой. Неразумно так поступать. Очень даже неразумно!
Думаю, что люди не напрасно поговорку придумали о сожженных мостах. Значит есть толк какой то в ней.
А вы по глупости взяли ушли по английски, а соломку не оставили, чтобы подстелить.
Ага, вдруг вас обратно пригласят. Да ещё с повышением должностного оклада и продвижением по службе.
Мало ли что может с вами случиться в жизни. А произойти может всякое. Без поддержки нельзя.
Не вижу ничего проблематичного, и тем более чтобы что-то помешало сказать тёплые прощальные слова своим бывшим коллегам. Это позволит заручиться, так сказать, поддержкой с их стороны. Она никогда не станет лишней. А вернее будет очень необходимой в критической ситуации. Думайте наперёд, господа.
Например, большинство из тех, кто по каким-то причинам уходит с работы, старается оставить о себе добрые и хорошие воспоминания.
Всё так. Непременно необходимо помнить, жизнь ваша не заканчивается на уходе с постоянной работы. И если до пенсии вам ещё далеко, это не означает, что заканчивается трудовая жизнь. Глупо и бездумно, обрывать так своим непродуманным уходом с прошлой работы.
Думаю также. Представил, например, пришёл я трудоустраиваться на новое место своей работы. Там проводится жесткий донельзя отбор кандидатов. Инспектор отдела кадров позвонит на прежнее место моей работы, ну чтобы услышать, что я за работник. Что же он услышит про меня, как полагаете?
Не пойму, для чего так жёстко уходить и так резко сжигать мосты за собой и хлопать дверьми. Если посмотреть на проблему по другому, не сказав прощальных слов коллегам, вполне вероятно вас никто не осудит и в спину плохого не произнесёт. Но ведь и уйдя так, потеряешь всякую надежду вернуться обратно. А это не менее важно.
Допустим, ушли ни с кем не попрощались, хотя и работали долго в коллективе с хорошими коллегами. Они стали вам уже родными, в буквальном смысле этого слова. Практически одной большой семьёй. Вы никому из них не безразличны. А ваш уход ударит по их сердцам и душам. Каждый оставшийся станет переживать. Вы же уйдёте гордо и даже не попрощавшись. Не нормально это и непорядочно по отношению к коллегам.
Категорически протестую против подобного ухода с любимой работы. Во-первых, не культурно расставаться. Во-вторых, уход по английски, не вписывается в каноны, сложившиеся в обществе. В-третьих, уход, может и выглядит со красиво, но представляется атавизмом.
Ну и как же лучше уходить со старого места работы? Прихожу к мнению, мой уход станет гордым и запоминающимся. Когда покинешь место старой работы, таким образом, тебя продолжительно станут вспоминать и надеюсь с положительной стороны. Время сделает своё дело, плохое забудется, а вот гордый уход запомнится надолго, если не навсегда в памяти коллег.
Мне тоже было до боли обидно, когда все свои наработки за много лет оставила преемнице, а она ушла в декрет. Вместо неё сейчас работает мой недруг, из-за которого я и вынуждена была уволиться. Вот и вышло, что всё моё добро досталось непорядочному человеку задаром. Лучше бы всё удали из компьютере и документы разорвала.
Я когда совсем недавно увольнялась, не уничтожила документы на компьютере своём. Оставила их в подарок, под завязку. За десяток лет работы накопилось их очень много. Мне было нисколько не жалко, потому что на моё место взяли мою хорошую подругу по институту. Я с ней до сих пор перезваниваюсь, подсказываю что где найти.
У нас в фирме уже, как анекдот из жизни на эту тему. Как кто увольняется, так сразу все документы уничтожает. Только потом и слышим, как дворник вслед ругается потому, что мусорный контейнер бумагами переполнен, а их ветер по всей территории гоняет.
Я когда утраивался на новую работу, то старый работник, дослужившийся до пенсии, кабинет мне несколько дней не мог передать. Заперся в нём и все документы рвал на мелкие клочки. А кода вручил ключи, то кабинет был девственно голым.
Это значит, что многое зависит от самой причины увольнения. Согласитесь, одно если тебя не правильно поняли на работе, недооценило начальство, коллеги в штыки восприняли, подставлять начали. Как тут по хорошему уйдёшь? Поэтому работник увольняется с «камнем за пазухой». Лично я больше всего остерегаюсь таких. Обязательно потом от них можно ждать «ответку». Анонимку напишут, либо жалобу куда.
Знакома с большим количеством общительных граждан. Если их вдруг по какой-то причине станут увольнять (или они добровольно), то обегут всех сотрудников в коллективе, подарят каждому безделушку-сувенир на память и на прощание. Если это будет дама, то возьмёт и расцелует каждого коллегу, вытрет совместные слёзы и потом ещё станет переписываться со всеми.
Если конкретно говорить о черте характера, то обратила внимание, человек широкой души, так же и увольняться станет. Он закажет ресторан для всего коллектива. Такие люди живут по принципу: «живём один раз». Причём, не только прощальный ужин организуют, но ещё и персонально с каждым постараются выпить «на посошок».
Моё мнение, многое зависит от характера человека. Если по жизни гражданин застенчивый, то безусловно может покинуть коллектив, как и свойственно характеру. То есть, уйти из родного любимого/нелюбимого коллектива по английски. Молча соберёт вещи и, не попрощавшись покинет родную фирму. Только вот как к этому отнесутся его уже бывшие коллеги, неизвестно.
Прочитав эту статью, так и хочется сказать незыблемое из песни Мумий Троль «….уходим, уходим, уходим….». Уверен, многие из нас с вами меняли в течении своей жизни хотя бы однажды (не буду углубляться какая причина тому способствовала) своё постоянное место трудовой деятельности. Но вот как правильно поступить, чтобы уйти достойно, знать должен каждый из нас. Полезная статья.
Написал прощальное письмо непорядочному шефу, который вынудил меня уволиться по собственному желанию. А сверху подписал, что копия направляется прокурору. Так он мне потом звонил домой, извинялся.
Название, конечно, удручающее «Прощальные письма и слова. «. Изначально подумал, что речь пойдёт об эпитафии. Однако, задумка автора обзора удалась — внимание привлёк.
«Братцы, не поминайте лихом, непонятый коллективом и достойно неоценённый начальством, ваш бывший коллега. Ухожу достойно!». Ох уж мне эти интеллигентные штучки, типа, ребята давайте жить дружно.
Всегда и везде нужно оставаться человеком. Если сегодня не складываются обстоятельства, то это не значит, что в будущем ситуация может не измениться.
«Я Вам пишу, чего же боле. » Прикольная задумка. На днях собираюсь увольняться. Напишу-ка я прощальное письмо коллегам и шефу, пусть переживают, какого ценного кадра потеряли.
Уволили меня за пьянку. Ну написал им, что был не прав. А они всё равно по статье меня. И что возьмут обратно?
А я считаю, что правильно написано. Не нужно сжигать за собой мосты. Мало ли как жизнь в дальнейшем может сложиться. Вдруг придётся вернуться на прежнею работу.
Не везёт мне с постоянным трудоустройством ни как. То зарплату во время не выдают, то заставляют по выходным бесплатно трудиться. А на последней, так вообще начальник заставил снег вместо дворника чистить вокруг наших мастерских. Вот потому и уволился. И писать ни чего не собираюсь, так как считаю что все не правы были по отношению ко мне.
Такое впечатление, что пособие скопировано из правил этики для сотрудников какой-нибудь западной или американской компании. Сомневаюсь, что у нас приживётся такой способ расставания.
Слова благодарности коллегам по работе в прозе
Дорогие коллеги, сегодня я хочу от души поблагодарить вас за годы совместной работы, за дружбу и приятное общение, за понимание и поддержку, за яркие моменты и гениальные идеи, за единодушие и коллективную силу. Я всем хочу пожелать всего самого доброго и хорошего, но, главное — здоровья, уверенности, сил, упорства, больших возможностей, удачи, любви и достатка. Спасибо вам, друзья.
Дорогие мои коллеги! Мне очень приятно работать с вами бок о бок. Вы все надежные люди, хорошие специалисты, отличная команда и верные товарищи. Желаю всем успеха, достижений и признания. Спасибо за совместную работу.
Коллеги, дорогие мои, спасибо вам огромное за наш сплоченный, дружный коллектив. Спасибо вам за то, что даже в самых сложных, стрессовых ситуациях вы сохраняете свой оптимизм. С вами комфортно и легко работать, что довольно важно и необходимо для результативного труда. Знаете, каждый из вас особенная, удивительная личность, которая вносит свой вклад в наше общее дело. Благодаря нашим способностям мы создали уникальный коллектив, который не только трудолюбивый, но и очень веселый! Благодарю вас, мои прекрасные, за то, что наши будничные дни не являются обыденной, угнетающей рутиной, а отличаются яркостью и оригинальностью.
Большое спасибо вам, мои замечательные коллеги. Спасибо за весёлое и плодотворное сотрудничество, за чудесную и результативную работу, за общий интерес и взаимопомощь. Желаю вам больших успехов и удачи, стремительного личного роста в деятельности и стабильного дохода в жизни.
Дорогие коллеги, спасибо за вашу помощь и поддержку. Хороший коллектив — залог успеха в рабочих делах. Искренне благодарю каждого из вас за теплоту и доброту, за щедрость и мудрость. С вами не страшны никакие перемены. Удачи вам и процветания!
Дорогие коллеги! За годы совместной работы вы для меня стали второй семьей, в которой можно поделиться своими горестями и радостями, найти такие нужные слова поддержки, сочувствия или одобрения. Спасибо за взаимопонимание, готовность прийти на помощь в любой ситуации, теплые и дружественные отношения, за наш сплоченный коллектив, в котором хотелось работать с большим удовольствием и прекрасным настроением. Счастья вам и благополучия!
Дорогие коллеги, я хочу искренне поблагодарить вас за заботу и поддержку, которую вы всегда мне оказывали, за мудрые советы, за отзывчивость. Знайте, что я ценю и уважаю каждого из вас не только за ваш профессионализм, но и за ту дружественную атмосферу, которую мы создали все вместе. Всех вам благ, и конечно, карьерного роста.
Дорогие мои коллеги, я хочу сказать вам спасибо за все. С вами всегда работалось весело и интересно, благодаря вашей поддержке, у меня всегда получалось преодолевать все препятствия на пути к поставленной цели. Я всем вам хочу пожелать здоровья, востребованности и признания в работе, благополучия и счастья в жизни. Спасибо вам, друзья, оставайтесь такими же добрыми, искренними, веселыми, хорошими людьми.
Наш коллектив — это огромный, но слаженный и дружный механизм, а каждый сотрудник — это маленький винтик в этом механизме. Не будь одного из вас, работать не будет вся машина. Поэтому я выражаю свою благодарность каждому из вас. За слаженный труд, хорошую работу, поддержку, отзывчивость и человечность, которая создает особую дружественную обстановку в нашем коллективе.
Как написать прощальное письмо коллегам при увольнении
Число экономических объединений в России увеличивается с каждым днём. Привычным для нас становится понятие корпоративной этики, цель которой – создание благоприятной атмосферы в коллективе.
Психологически сложные моменты (реорганизация, смена руководства, принятие и уход сотрудников) сопровождаются определёнными ритуалами, один из которых – написание прощального письма коллегам при увольнении.
Почему именно прощальное письмо?
Большие корпорации, офисы имеют сотни и даже тысячи работников. Подойти к каждому для личного прощания нет возможности. Собрать коллектив в зале совещаний тоже, если увольняющийся не глава предприятия.
Стоит также помнить, что увольнение – это стресс, не располагающий к личному общению. А если учесть, что в условиях многочисленного коллектива далеко не все сотрудники близко знакомы, можно ещё и попасть в неловкую ситуацию.
Ещё одну причину написания прощального письма коллегам приводят психологи. Когда человек понимает, что ему стоит уволиться, но никак не может решиться, процесс сочинения прощальных строк поможет ему объективно ответить на вопросы: почему он хочет уйти, как ему работается на прежнем месте, чего он достиг, к чему стремится, каковы взаимоотношения с коллегами и начальством. Вместе с последней точкой придёт и разумное, взвешенное решение.
Когда принято писать корпоративные прощальные письма
- при переходе на другое место работы;
- при переводе в другой филиал или отдел;
- при смене должности и ступени в корпоративной иерархии;
- при выходе на пенсию;
- при уходе в декретный отпуск.
Главная цель – соблюдение правил хорошего тона. Уход по-английски несовместим с корпоративностью. Увольняющийся с помощью письма показывает уважение к коллегам и предприятию и способствует тому, чтобы его уход никак не отразился на атмосфере в коллективе.
Вторая цель – личная и слегка корыстная. Это стремление сохранить репутацию в профессиональных кругах и деловые связи. Человек редко уходит из банкиров в музыканты. Обычно он получает выгодное предложение от организаций-конкурентов. И деловые отношения с бывшими коллегами могут сильно помочь в карьерном росте на новом месте.
Как написать прощальное письмо при увольнении
Официальность стиля письма проявляется в объективности и ненавязчивости. Но желательно отказаться от сухости изложения, сделав послание теплее и доброжелательнее.
Так оно будет восприниматься как акт уважения неравнодушного человека, а не обременяющая обязанность. В прощальном письме допускается корректный, деликатный юмор.
Подобное письмо не является документом, но имеет чёткую и обязательную структуру.
Имя, должность
Чтобы сэкономить время сослуживцев, избежать непонимания и отправки письма в спам, вначале нужно представиться и напомнить коллегам, кем и в каком отделе работал отправитель. В окне темы электронного письма также следует указать «Прощальное письмо ФИО, должность в родительном падеже».
В корпоративном письме не нужны яркие эмоции. Оно должно оставлять впечатление о написавшем как об уравновешенном человеке, с достоинством умеющем принимать как неудачи, так и победы. Причина формулируется чётко и ясно, без намёков, порождающих слухи и сплетни.
Если человек всё-таки на это решается, нужно подавить в себе обиду, гнев и желание высказать всё наболевшее о бывших коллегах и месте работы.
Так же сдержанно указывается и приятная причина. В прощальном письме коллегам нет места хвастовству, злорадству, выражению превосходства.
По желанию объясняют, что повлияло на решение уволиться, но помнят о недопустимости негативных высказываний. Когда без критики обойтись нельзя, её преподносят как ряд предложений по улучшению работы предприятия с указанием конкретных фактов. Это ещё раз подчеркивает компетентность и порядочность уволившегося сотрудника.
Также ни в коем случае нельзя рекламировать новое место работы или побуждать коллег к увольнению.
Имя преемника, его контактные данные
Отлаженный механизм корпорации должен работать без сбоев и промедлений. Если уходящий сотрудник своевременно проинформирует коллег об изменениях, они будут ему благодарны.
Описание достижений уволившегося за время работы
Отправная точка описания достижений – коллектив. Нельзя преподносить профессиональные успехи как личные победы.
Начать следует с того, чему научился пишущий, работая на предприятии. Желательно указать имена тех, кто способствовал его становлению как профессионала, выразить им отдельную благодарность.
Далее показывают, как полученные знания и навыки сказались на достижениях адресанта, его карьерном росте.
В конце этой части письма обязательно надо показать, что профессиональное совершенствование уволившегося – результат работы коллектива, который поддерживал его начинания, помогал, проявлял терпение и взаимопонимание.
После выражения благодарности уместными будут и извинения перед коллективом, если увольняющийся чувствует дискомфорт после совершённого проступка.
Пожелания коллегам
Эта часть оформляется по-разному в зависимости от величины коллектива и характера взаимоотношений сотрудников. Пожелания могут быть конкретными, если малочисленный коллектив связывают дружеские отношения.
Если коллектив большой и малознакомый, достаточно нескольких общих пунктов. Можно пожелать успехов в работе, карьерного роста, творческих удач, профессиональных открытий, достойной зарплаты, личного и семейного благополучия.
В концевыражают желание поддерживать в дальнейшем деловые и дружеские отношения.
Новые контакты
Чтобы предыдущая фраза не была пустой формальностью, прежним коллегам надо оставить свои контакты. Это может быть персональный электронный адрес, номер сотового или домашнего телефона, адрес места жительства.
Если приводятся данные с нового места работы (адрес, телефон), обязательно указывается должность, чтобы нового сотрудника было проще найти.
Нужно ли отсылать прощальное письмо начальнику?
Прощальное письмо начальнику писать необходимо.
Как и что писать начальнику? Ненавязчиво, уважительно, соблюдая субординацию, без лишних эмоций и лести выразить благодарность за поддержку, оказание содействия в самореализации, повышении квалификации.
Подчеркнуть, что полученный опыт – результат высокого профессионализма начальства. Если увольнение связано с повышением в должности, необходимо подчеркнуть роль руководящих органов в этом достижении.
Примеры прощального письма коллегам при увольнении
Строгих норм в форме прощальных писем нет. Они могут быть в прозе и в стихах, с юмором и серьёзные, официальные и дружеские.
Единственное ограничение – объём. Если письмо адресуется большому количеству сотрудников, не стоит их отвлекать от работы сотнями прощальных строк. Длинное письмо допустимо только в узком кругу коллег, которые точно дочитают его до конца.
Те, у кого возникают сложности с составлением, могут воспользоваться приведёнными образцами прощальных писем. А если есть желание показать себя творческим человеком, вдохновение даст классика.
Официальное
Я, Сидоров Пётр Тимофеевич, руководитель отдела закупок розничной сети «Дело», покидаю свой пост в связи с повышением в должности.
Мои обязанности с 20.08.2015г. будет исполнять Комарова Ирина Викторовна, e-mail: komarova@sovetkadrovika.ru
Благодарю всех сотрудников за добросовестный труд под моим руководством. В вашем коллективе состоялось моё становление как начальника. Без вашей поддержки не было бы моего карьерного роста. Вы долгие годы учили меня терпению, мудрости, выдержке.
Желаю вам профессиональных успехов, благотворного климата в коллективе под новым руководством, личных и семейных благ.
Надеюсь на сохранение деловых связей и обещаю поддержку в будущем.
С уважением, Сидоров П.Т., заместитель генерального директора розничной сети «Дело».
Дружественное
Я, сортировщица цеха готовой продукции кондитерской фабрики «Сладость» Петрова Дарья, ухожу в долгожданный декретный отпуск.
На моё место временно уже взяли новую сотрудницу. Её зовут Соня. Надеюсь, вы с ней поладите и подружитесь.
Хочу сказать огромное спасибо всем вам за то, что работали рядом со мной целых десять лет! Вы научили меня справляться со всеми трудностями. С вашей поддержкой я выиграла конкурс «Лучшая сортировщица области». Даже в моём нынешнем положении вы сыграли особенную роль: вы верили, что счастье для меня возможно, и моя мечта сбылась!
Я желаю вам всем стать такими же счастливыми, как и я. Не ссорьтесь с начальством и друг с другом. Пусть зарплата будет высокой, в жизнь такой же сладкой, как наша продукция.
Всегда рада видеть вас у себя дома. С нетерпением жду поздравлений! Адрес вы знаете.
С юмором в стихах
Ушёл. к чему теперь прощанье,
Пустых словес ненужный свод
И жалкий лепет оправданья?
Трудился с вами я – и вот…
Но как же без прощальных слов
Я вас смогу, друзья, покинуть
И по-английски, молча сгинуть,
Вас равнодушьем уколов?
Я помню тот прекрасный день,
Когда к вам в офис я явился
И вашей важности дивился,
Юнец в бейсболке набекрень.
Шло время – вы меня учили
Всему, что сами знать могли;
От глупостей уберегли.
И вот я профессионал,
И вам премного благодарен
За то, что мудрость я познал
И, слава Богу, не бездарен.
Весь мир открыт передо мной,
А вам, прощаясь, я желаю,
Чтобы далёкой стороной
Напасть вас обходила злая:
Зарплата чтоб всегда росла,
Начальство чтоб не обижало,
И чтоб такого же, как я,
Судьба вам вновь в отдел прислала!
А нам прощаться нет причин:
Открыт мой дом перспективный.
И в нём не раз мы поворчим
О временах корпоративных…
Увольнение – серьёзное испытание в жизни человека. Когда встаёт вопрос, прощаться с бывшими коллегами или нет, как бы ни складывались обстоятельства, нужно найти силы и время написать прощальное письмо коллегам.
Это даст возможность не показать свою слабость, уйти достойно и невозмутимо и станет красивой отправной точкой новой жизни.
Читайте как объявить себя неплатежеспособным для банка и на что следует обращать внимание.
При увольнении приходится интересоваться как рассчитывается компенсация за отпуск.
Читайте также:
- Куда поехать в отпуск в мае
- Как часто вы ездите в отпуск
- Если бы я не был учителем у меня бы не было такого длинного отпуска
- Больничный входит ли в стаж для отпуска
- Как написать заявление в отпуск в детском саду
Будете нарушать — проиграете.
Знакомства и свидания — это своего рода игра. А у каждой игры свои правила, которые нарушать нельзя. Многие из них касаются текстовых сообщений. Если «писать не по правилам», проиграете уже на первых ходах «игры».
1. Не повторяйте одно и то же сообщение, даже если вам не ответили
Одно дело отправить несколько сообщений сразу; совсем другое — повторно слать одно и то же, потому что вам не ответили на первое в течение нескольких минут. Если сходите с ума, потому что вам не ответили сию же секунду, гадая, где и с кем сейчас ваш парень, как вообще собираетесь строить доверительные отношения? Он не ваша собственность, и вы не сторож, чтобы проверять партнёра каждые пять минут.
Запомните: ему необходимо своё пространство. Это очень важно, иначе потеряете его навсегда.
2. Следите за грамматикой
Орфографические и стилистические ошибки в переписке режут глаз. Простите, но реально раздражает, когда письмо напоминает манускрипт, написанный первоклассником. Существует масса программ по проверке текста на предмет ошибок. Пользуйтесь ими, не мучьте любимого человека чудовищно неграмотными посланиями.
Вы уже не ученики младшей школы. Пришло время повзрослеть, и на этом этапе жизни вы просто обязаны владеть родным языком на базовом уровне. Единичные ошибки и описки в текстовых сообщениях не имеют большого значения, но если ваше письмо парень едва может разобрать, то для отношений это не очень хорошо.
3. Используйте смайлики без фанатизма
Честно говоря, десятки смайликов в коротком сообщении выглядят, мягко говоря, глупо. Используйте их для того, чтобы выразить свои эмоции, а не для замены слов картинками. Парень, которому вы пишете, уже не в первом классе — ему не нужна книжка с картинками, чтобы понять написанное.
Если хотите, чтобы он относился к вам серьёзно и планировал долгосрочные отношения, то ведите себя как взрослый человек в переписке. Это действительно крайне важно.
4. Не заменяйте живое общение текстовым
Вам нужно научиться общаться со своим партнером открыто и искренне — лично. Текстовые сообщения помогают чувствовать себя смелыми и раскованными, потому что не нужно смотреть кому-то в глаза, когда вы что-то говорите, но это выход для трусливых людей. Когда вы хотите сообщить что-то серьёзное, выразить свои чувства, то не пишите об этом, а говорите — лицом к лицу.
5. Умейте постоять за себя
Если парень заставляет вас чувствовать себя плохо, потому что пишет слишком развязные вещи или, наоборот, слишком холодно, не отмахивайтесь от этого. Если вам говорят, что вы слишком обидчивы, или слишком требовательны, и это — ненормально, не верьте. Вы просто требуете уважения. Это нормально и логично.
Не позволяйте ни одному парню писать вам то, что ранит или унижает. Не позволяйте ни одному парню игнорировать ваши сообщения, потому что вы и так никуда не денетесь. Вы заслуживаете лучшего. Просто помните, что парень, которому вы действительно нравитесь, не оставит ваши текстовые сообщения без внимания. Парень, которому вы дороги, не станет писать грубые или двусмысленные вещи.
6. Не переживайте и не тревожьтесь слишком сильно
Вы должны знать правила этой «игры», но, если вам совсем не весело, это просто того не стоит. Смысл игры в том, чтобы найти свою любовь. Однако вы никогда её не найдете, если всё время будете переживать, какой шаг сделать следующим.
Не зацикливайтесь на том, правильно ли написали, что написали… Ваша переписка должна быть естественной, приятной для обоих. Потому что, если вам придётся мучиться каждый раз, когда отправляете сообщение, отношения превратятся в каторгу.
7. Не пишите сразу же после личной встречи
Другими словами, не пишите парню в ту же секунду, как только попрощаетесь после свидания. Если вы случайно не забыли у него дома какую-то важную вещь, то не пишите сразу же, как только выйдете за дверь. Дайте ему передохнуть, соскучиться. Счастливые пары знают, что для любви необходима свобода, личное пространство. В противном случае ваш парень попросту начнёт задыхаться.
Остановитесь, расслабьтесь и перестаньте так серьёзно относиться к своей личной жизни. В конце концов, любить — это радость и счастье, а не навязчивость и надоедливость.
8. Никогда не ссорьтесь по переписке
В любых отношениях возникают разногласия, но лучший способ озвучить и решить проблему — это поговорить с глазу на глаз. Текстовые сообщения не могут заменить личной встречи, не передают интонации, взгляды, поэтому чаще всего приводят к эскалации ссоры, а не к её разрешению.
Если вы действительно хотите разобраться со своими проблемами, приберегите ссоры для того времени, когда будете вместе. Переписка — не лучшая площадка для мирных переговоров и разумных решений.
9. Приберегите важные вещи для личной встречи
Если вам не терпится рассказать что-то очень важное, не выкладывайте это в скомканном виде в сообщении. Парни не очень любят вести такие разговоры в мессенджерах. К тому же, если всё самое важное и значимое вы будете немедленно выкладывать в письмах, вам не о чём будет говорить, когда встретитесь. Вы должны видеть глаза, улыбки друг друга во время таких разговоров. Иначе важное превратится в обыденное, а то и вовсе пройдёт незамеченным.
Когда вы впервые произносите «Я люблю тебя», когда решаете жить вместе, — это те вещи, которые всегда должны происходить, когда вы смотрите друг другу в глаза. Об этом не пишут — об этом говорят, нежно глядя друг на друга.
10. Не пишите своему бывшему
Эту главу своей жизни вам необходимо закончить и никогда к ней не возвращаться. И виртуальные отношения также исключаются. Бывший должен навсегда исчезнуть из вашей жизни и из вашего телефона. Не пишите ему и не отвечайте на его сообщения. Заблокируйте его номер и забудьте его имя навсегда, потому что вы заслуживаете большего, чем извинения в текстовом сообщении. Это одно из самых важных правил переписки, которое не стоит нарушать.
Источник
370
Рынок аренды жилья представляет собой широкое поле для предпринимательской деятельности. Но важно вести ее официально –зарегистрироваться в ИФНС и платить с доходов налоги.
Регулируется деятельность по сдаче жилья в аренду:
- гл. 35 ГК РФ (официальное оформление найма жилого помещения);
- гл. 23, 26.2, 26.5, 32 НК РФ (налогообложение доходов).
При отсутствии официального оформления арендодателю грозит доначисление НДФЛ и штрафы (за непредоставление декларации и за неуплату налогов), а также начисление пени. Сумма налога будет исчислена исходя из средней рыночной цены аренды помещения в конкретном регионе.
Всего к услугам арендодателя целых 4 способа как сдавать квартиру легально:
- оформиться в качестве ИП на УСН 6%;
- оформиться как самозанятое лицо;
- приобрести патент;
- уплачивать НДФЛ как физическое лицо.
Первый вариант (ИП на УСН) влечет за собой довольно существенную для физлица налоговую нагрузку. Ведь страховые взносы за себя придется платить независимо от того, имелся ли фактический доход. По оценкам специалистов, применять этот способ имеет смысл, если сумма аренды составляет выше 60 тыс. руб. в месяц.
Вариант регистрации в качестве самозанятого лица хорош низкой налоговой нагрузкой (ставка 4%-6%) и отсутствием необходимости сдавать декларации. Лимит дохода 2,4 млн. руб. в год (т.е. около 200 тыс. руб. в месяц) позволяет использовать этот спецрежим арендодателям. Но при этом запрещено привлекать наемных работников, без которых не всегда возможно обойтись. Также многих смущает, что данный спецрежим имеет статус экспериментального, а затем лицам придется платить налоги по повышенным ставкам.
Поэтому, согласно исследованиям, около 90% официально оформленных арендодателей предпочитают уплачивать налоги путем подачи декларации по форме 3-НДФЛ, остальные 10% приобретают патент.
Как сдавать квартиру в аренду легально
ФЗ №422 дает ответ на вопрос, можно ли сдавать квартиру как самозанятый: норма разрешает гражданам сдавать в наем жилой объект с последующей уплатой налога на профессиональный доход (НПД). Заключить контракт допускается как с физлицом, так и с организацией.
Если жилое помещение находится в совместной собственности супругов, сдача квартиры в аренду самозанятыми гражданами допускается: зарегистрироваться как самозанятому достаточно одному из супругов (письмо ФНС №СД-4-3/8121 от 26.04.2019).
При ответе на вопрос, может ли самозанятый сдавать апартаменты, необходимо определить, отвечают ли они требованиям, предъявляемым к жилым помещениям (постановление правительства №47 от 28.01.2006). Если апартаменты подходят под определение жилого помещения по своим характеристикам, сдача в наем допустима.
Что делать в случае, когда плательщик НПД не является собственником, может ли самозанятый сдавать чужую квартиру от своего имени и платить НПД? Такая сделка имеет место при соблюдении условий:
- заключение договора с собственником недвижимого имущества и указание в нем на возможность предоставлять квартиру в субаренду;
- если собственников несколько, договор заключается отдельно с каждым или один с группой лиц на стороне арендодателя (арендодателями будут все собственники квартиры);
- заключение договора субаренды с непосредственным арендатором.
ВАЖНО! Между физическими лицами заключают договор найма. Если хотя бы одна из сторон юрлицо, то заключают договор аренды.
Пример сделки с несколькими собственниками.
При заключении договора с физлицом налог самозанятых граждан при сдаче квартиры в аренду составит 4%. В этом заключается преимущество НПД перед другими налоговыми режимами — самый низкий налог.
Невысокий процент и при сдаче жилья в аренду самозанятыми гражданами юридическому лицу: ставка вырастает незначительно — до 6% (ст. 10 закона №422-ФЗ от 27.11.2018).
Налог не придется платить с коммунальных платежей за квартиру, если при сдаче недвижимости в аренду самозанятым в договоре прямо указано на то, что возмещение расходов на коммунальные услуги в арендную плату не входит и подлежит оплате арендатором на основании показаний приборов учета.
Допустимы иные формулировки при соблюдении соответствующих условий:
- плата за коммунальные услуги должна зависеть от их фактического потребления нанимателем;
- плата фиксируется на основании показаний счетчиков.
Если арендатор платит фиксированную сумму за коммунальные услуги и эта сумма входит в общую стоимость договора, придется заплатить НПД (письмо ФНС №СД-4-3/[email protected] от 13.06.2019).
Если владелец квартиры не отчитался о доходах, ему грозит штраф согласно ст. 122 Налогового кодекса, это 20-40% от неуплаченной суммы. Зачастую о неуплате налоговая служба узнает от обиженных квартирантов или соседей. Однако владельцу жилья следует иметь в виду, что отчитываться перед налоговой буквально на следующий день после заезда жильцов он не обязан: декларацию по итогам года можно подать до конца апреля следующего года. Так что конфликт должен быть весьма затяжным.
Выгоднее всего для владельца квартиры стать самозанятым
Кроме того, для взыскания налога и штрафа должны быть веские доказательства передачи денег, отмечает управляющий директор «Миэль-Аренда» Мария Жукова. В расписках об их получении должно быть четко указано, что это плата за аренду квартиры по конкретному адресу. Иначе эти доводы можно оспорить в суде. Но если не хочется вести судебные тяжбы, проще все-таки расплатиться с государством.
Давайте разберемся, как сдавать квартиру, не нарушая закон, и какую схему уплаты налогов выбрать.
Если вы не единоличный собственник, то просто отдать свою долю в аренду не получится — нужно спросить разрешения у других владельцев жилья. Если кто-то отказывается идти навстречу, сдавать квартиру нельзя.
Если же другие собственники не против, следует взять у них письменное согласие и заверить его у нотариуса. Только после этого вы можете самостоятельно искать жильцов.
Обычно при нелегальной аренде договор не заключают, чтобы не афишировать доход. Однако отсутствие договора налоговиков не останавливает — доказать факт получения дохода и неуплаты налогов можно и другими способами.
Отсутствие договора вредит всем сторонам. Если отношения не оформлены, собственнику будет сложнее предъявить претензии арендатору и требовать в суде компенсацию за повреждения в квартире или просрочку оплаты.
При наличии договора проще выстраивать отношения с соседями и управляющей компанией — можно открыто заявить, что пускаете жильцов, и не бояться проверок и жалоб в полицию.
Арендатор без договора не сможет зарегистрироваться в квартире.
В договоре нужно указать человека, с которым вы заключаете сделку, а также тех, кто будет проживать в квартире — это не всегда одни и те же люди.
Например, вы можете пустить жить студентов, но договор заключить с их родителями, так как именно они будут отвечать за состояние квартиры и оплачивать проживание.
В них оговаривается, как и когда наймодатель будет переводить вам оплату. Вы можете брать деньги наличными, но тогда лучше писать расписку о получении. Это поможет избежать казусов, когда наниматель утверждает, что уже оплатил, а вы «просто этого не помните». Нет расписки — не было и оплаты.
Лучше принимать деньги на карту, тогда все платежи легко отслеживаются.
Следует указать, что сдается квартира по такому-то адресу, принадлежащая такому-то гражданину. Внесите в договор технические характеристики жилья: площадь, этаж, подъезд.
Обычно его называют депозитом. Это сумма, которую жильцы дают владельцу квартиры на случай, если они что-то сломают или иначе нарушат договор.
Иногда под депозитом подразумевают оплату аренды за последний месяц. Но здесь есть риск: арендаторы могут прожить последний месяц, что-то испортить и съехать, а вам придется взыскивать с них компенсацию через суд и полицию.
Пропишите объем обеспечительного платежа и причины, по которым собственник жилья может оставить его себе. Это могут быть нарушение договора, сломанная мебель, поврежденная квартира, неоплаченные счета за коммунальные услуги.
Какой вид налогообложения выбрать владельцам готового арендного бизнеса
Самым выгодным вариантом кажется сдача квартиры через самозанятость — вы платите 4 % налога, и на этом всё. Но есть особенность: плательщики этого налога не делают взносы в Пенсионный фонд. Если пенсия не нужна, можно остановиться на этом варианте.
Если вы рассчитываете на пенсию, придется покупать пенсионные баллы самостоятельно или регистрировать ИП и платить взносы. О том, как это сделать, мы ранее писали в статье «Как самозанятому не остаться без пенсии».
Дороже всего быть физлицом и платить 13 %.
Размер дохода плательщика ЕСП за календарный год не должен превышать 1 175 МРП (3 427 475 тенге в 2021 году)
Важно!
Физические лица, не использующее труд наемных работников на постоянной основе, вправе не регистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя при получении доходов (п.2 ст.35 Предпринимательского кодекса РК), в том числе при сдаче имущества в аренду.
При этом лица, предоставляющие в имущественный наём (аренду) имущество, за исключением жилища, не признаются в качестве плательщиков ЕСП.
Жилище — отдельная жилая единица (индивидуальный жилой дом, квартира, комната в общежитии), предназначенная и используемая для постоянного проживания, отвечающая установленным техническим, санитарным и другим обязательным требованиям (пп. 28, ст. 2 Закона РК «О жилищных отношениях»)
Плательщик ЕСП не может сдавать в наем нежилое (коммерческое) помещение. Из этого следует, что плательщику ЕСП сдавать недвижимость юридическому лицу запрещается.
Доход, полученный физическим лицом от сдачи в аренду имущества, относится к имущественному доходу (ст. 330 Налогового кодекса РК)
Сдаём годовую декларацию по форме 240.00 — до 31 марта 2022 за 2021 год.
Оплачиваем ИПН 10% с полученного дохода — до 10 апреля 2022 за 2021 год.
Предельный размер дохода не должен превышать 3 528 МРП (10 291 176 тенге на 2021 год) за год.
Исчисление налогов по Патенту по доходам от аренды имущества производится налогоплательщиком самостоятельно. Ставка ИПН — в размере 1% от ожидаемого дохода.
С 2021 года ИП на патенте может заниматься видами деятельности, указанными в пп.3 п.2 ст. 683 НК РК (всего 32 вида). Сдача в аренду личного жилого имущества также разрешена данным законодательным актом.
Чтобы получить патент, предпринимателю нужно:
1) зарегистрироваться как ИП.
При этом следует выбрать режим налогообложения «СНР на основе патента»;
2) подать в налоговую расчёт по форме 911.00 в течение трёх рабочих дней.
Патент оформляется на срок от 1 до 12 месяцев. До подачи расчёта необходимо оплатить налоги и социальные платежи за весь период действия расчёта по патенту.
Оплата 1% ИПН не требуется до 2023 года: согласно постановлению Правительства РК об освобождении СНР от уплаты налогов на три года.
Также ИП на патенте оплачивает от заявленного дохода (минимум 42 500 тенге):
- ОПВ — 10%;
- соцотчисления — 3,5%;
- взносы ОСМС 5% от 1,4 МЗП — 2 975 тенге.
Как выбрать форму уплаты налогов при сдаче квартиры в аренду
Патент на сдачу жилья в аренду для физических лиц можно прибрести на срок от 1 до 12 месяцев, при условии, что период приходится на 1 календарный год. По закону стоимость патента не является фиксированной и рассчитывается в виде процента от возможного дохода.
Патент на сдачу в аренду нежилого помещения также приобретается максимум на 1 год. К примеру, если патентное разрешение получено в самом начале января, то срок его действия составит 12 месяцев, если в июле — 6 месяцев, а в декабре документ будет выдан только на 1 месяц.
При расчёте стоимости патента, который выдаётся менее, чем на 1 год, общая годовая сумма делится на 12, затем полученное значение умножается на количество месяцев, включенных в патентное разрешение. К примеру, если цена документа на 1 год составляет 36 000 рублей, а срок действия — 9 месяцев, то стоимость патента на 9 месяцев составит 27 000 руб.
Патент теряет юридическую силу досрочно, если:
Взносы индивидуального предпринимателя зависят от количества наёмных работников. Сдача жилплощади в аренду не предполагает привлечения наёмных работников, поэтому собственник недвижимости оплачивает только 26% в Пенсионный фонд и 5,1% в Федеральный фонд ОМС (медстрахование).
Дополнительно предприниматель может внести 2,9% в ФФС на случай наступления нетрудоспособности, но этот платёж не является обязательным и вносится по желанию налогоплательщика.
Суть: заключаете договор найма жилья, составляете акт приемки и документ, фиксирующий ежемесячную оплату. Затем подаете в ФНС декларацию по форме 3-НДФЛ, уплачиваете налог и живете спокойно.
Правовая база: гл. 32 Налогового кодекса (НК) РФ.
Плюсы:
- удобство способа — платить нужно раз в год, а не каждый месяц.
- Можно вернуть часть уплаченных средств с помощью налоговых вычетов — на лечение, образование, покупку жилья (в том числе, по ипотеке).
- Есть налоговые льготы (ст. 407 НК РФ).
Минусы:
- высокая ставка: 13% для россиян и 30% для нерезидентов РФ.
- Налог иногда насчитывается и на коммунальные платежи, если их вносит арендатор — контролирующий орган может счесть это также дополнительным доходом (по сути, экономией на оплате коммуналки).
- Кроме этих 13%, собственник жилья платит налог на квартиру или свою долю в ней. Ставка зависит от политики вашего муниципалитета, подробности уточняйте в налоговой.
На заметку: по данным риелторов, до 90% участников рынка «белой» аренды жилья платят налоги по НДФЛ, остальные — по патентам.
Одной из важных обязанностей продавца квартиры является своевременная уплата налога с полученного дохода. Проще всего обратиться к юристу, специализирующемуся на данной теме, чтобы он быстро и точно рассчитал сумму налога, помог заполнить документы, объяснил алгоритм действий.
«Наша история самая лучшая!»
Участница седьмого выпуска нового сезона Беременна в 16 рассказала о своей жизни после проекта. Но в отличие от большинства героинь, Яна сделала это вместе со своим мужем Димой.
Мы созвонились с ребятами по видеосвязи и записали интервью о том, как сложилась их жизнь после проекта. Смотри, пиши комментарии и задавай свои вопросы.
А если тебе неудобно смотреть видео с ответами, то вот печатная версия:
Почему ты решила поучаствовать в реалити Беременна в 16?
Потому что это весело. Съемочная группа, всё это интересно, опыт какой-то.
Как только ты узнала, что беременна, у тебя сразу возникла мысль подать заявку?
Ну вообще, да, но я не хотела изначально сниматься, уже потом так подумала – может подать заявку…и мы подали заявку.
Кого-то из родных пришлось уговаривать?
Мы почти всех уговаривали, ну не то, чтобы прям уговаривали – всех попросили.
Тебе понравилось участвовать в съемках проекта?
Ну вообще – да!
Были какие-то сложности? Что было самым сложным?
Самым сложным было то, что устаешь («Да уйди!», кричит кому-то в сторону)
Кто там? Дима?
Диму не видно, но слышно – он говорит:
«Здравствуйте!»
Может он тоже хочет поучаствовать?
Яна кричит в сторону «Хочешь поучаствовать?»
Дима: «Нет, спасибо»
Вот, ну самое сложное, что ты встаешь рано и, считай, до самого вечера ты снимаешься, снимаешься и всё. И так на протяжении какого-то времени.
А ты же еще не видела свой выпуск?
Нет
А как ты думаешь, почему стоит посмотреть выпуск с твоим участием?
Я бы порекомендовала потому что я сама, например, изначально смотрю все выпуски, я бы сказала смотреть, конечно. Я изначально любила это шоу.
Конкретно твоя история, чем она замечательна?
Я..я не знаю даже
(Голос Димы за кадром) «Всем! Она самая лучшая!»
Самая лучшая история, да, это наша, конечно. Я думаю, наша история будет веселой и интересной, в каком-то моменте познавательной, может.
Раз ты сама смотришь все выпуски, может быть у тебя есть любимые героини? Кто тебе больше всего нравится?
Ой, ну наверно из любимец – это Полина, с Вовой которая. Вот только этот выпуск мне больше всего нравится
В этом сезоне мне еще понравилась история Насти из второй серии.
Ты бы хотела стать знаменитой? почему?
Ну конечно! Я же не просто так пошла на это шоу, это, во-первых, заработок, и это интересно. Хоть что-то делаешь, не просто сидишь дома с ребенком, а хоть чем-то можно заняться.
Ну ты имеешь в виду, вести блог, да?
Да, вести инстаграм — бац, уделил пару минут инстаграму, потом опять сидишь с ребенком.
Ты будешь в основном рассказывать о том, как ты живешь, да?
Сейчас — да, потом будет что-то еще скорее всего.
Придумала уже, что?
Я думаю еще, идей много, я еще не знаю, что именно выбрать.
Расскажи, как вы пришли к решению, что готовы к появлению ребенка? Как вы это обсуждали?
Ну как, Дима просто сказал, что он хочет детей, и всё. Не знаю, вот так вот получилось
Сначала я конечно же не соглашалась…
Расскажи о ваших с Димой отношениях сейчас
У нас сейчас прекрасные, вообще идеальные!
После свадьбы что-то меняется, как ты думаешь?
Я бы не сказала, что что-то поменялось – так же живем вместе, на самом деле.
Отношения между твоей мамой и Димой не наладились?
Да, в принципе, они более-менее нормально общаются.
Приезжает к вам мама помогать?
Сейчас нет, я к ней приезжала недавно. Она сейчас работает вроде.
Как у нее получается быть бабушкой?
В принципе, да, я, когда приезжала к ней, только она и сидела с Евой, а я ничего не делала.
А оставить наедине Еву с бабушкой ты можешь, и пойти, например, своими какими-то делами позаниматься?
Я думаю, да. Но мне кажется, Дима бы не хотел… но я бы оставила.
Но ты не пробовала еще так делать, да?
Еще нет. Ну и я кормлю грудью пока, поэтому надолго уйти у меня пока не получится.
А с твоим папой вы сейчас общаетесь?
Сейчас, да, после проекта папа стал мне писать, спрашивать, как дела. Уже хотя бы пишет мне, это уже радует.
Тебе приятно его внимание, да?
Ну конечно, он хотя бы писать начал.
Но с внучкой особо не видится?
Он тоже сейчас начал много работать, без выходных. Я ему видосы просто присылаю и всё.
Как ты думаешь, ты будешь строгой мамой?
Нет, конечно!
Дима за кадром говорит: «Врёт!»
Да нет, я не думаю, что я буду строгой, почему я буду строгой. Я сама по себе такая спокойная, не нервная ни капельки.
Расскажи, как Дима общается с малышкой? Какие у них отношения?
Как папа с дочкой — хорошо, в принципе. Мне кажется, если бы я грудью не кормила, он бы мог с ней целый день сидеть. Но, к сожалению, он не может покормить ее грудью.
Кроме кормления, он все может делать, да? И подгузник поменять, и уложить ее?
Вот единственное, что он не может – поменять подгузник. Но, мне кажется, что это он пока боится, что она маленькая такая.
Дима за кадром: «Наоборот! Я боюсь не подгузник ей поменять, а помыть ее»
Че там бояться? А, ну держать, чтобы не уронить. Но я, в принципе, не боялась даже первый раз. Вообще. Мне как положили ее на руку, так я и мою ее до сих пор.
А ночью, если дочка просыпается, Дима может к ней встать?
Да, она просыпается ночью, но я стараюсь сделать так, чтобы она не плакала сильно, чтобы не будить Диму, потому что ему на работу утром. Но бывают такие моменты, когда она очень сильно кричит, Дима просыпается да, и успокаивает ее.
Ну в общем, хороший папа, да?
Сойдёт! (Яна шутливо машет рукой) Да, хороший, хороший.
Дима сейчас так и работает монтером путей на железной дороге?
Да.
Нравится ему?
Дима за кадром «Я оттуда больше не уйду»
Здорово, что Дима хороший папа. А как ты думаешь, каким должен быть идеальный папа?
Мыть попу и кормить сиськой. Вот. И всё. Потому что, в принципе, всё время уходит на это – накормить и помыть попу. И это делаю я! Не, ну он с ней гуляет – дает мне отдохнуть, это да.
Что самое приятное, когда ты возишься ребенком?
Когда она не плачет. Меня всё устраивает, когда она не плачет.
А только ты ее можешь успокоить или у Димы тоже получается?
Тоже получается, но, мне кажется, у меня как-то получше, да? (смотрит в сторону)
Дима за кадром: «нет!»
Врёт!
А Димины родители вам помогают?
Димины родители – да! Вот сейчас Димина мама с Евой, потому что она проснулась.
А что самое сложное в жизни с малышкой?
Кормить грудью, очень тяжело, очень муторно, это больно, неприятно.
Но ты не хочешь прекращать, потому что это полезно?
Да, это полезно и все-таки такая связь мамы и дочки.
Расскажи, как проходит твой обычный день?
Мы просыпаемся в 6 утра, нет, в 5 с чем-то, будим Диму на работу, потом мы кушаем, и где-то часов в 8 она может заснуть, но это не факт, и уже к 11 она точно засыпает, но в 11 мне уже спать не хочется… пока она спит, я какие-то дела делаю, либо убираюсь, либо глажу, короче, постоянно что-то делаю.
Дима за кадром: «И тикток снимаешь»
Ну да, тикток, инстаграм, вот это вот всё. Что еще? Ну потом, приходит Дима с работы, потом мы идем гулять, а потом мы ложимся спать в 23:00.
Что бы ты добавила в свой день? По чему больше всего скучаешь?
Ни по чему не скучаю, вообще, меня все устраивает. Ну иногда хочется побыть одной, но мне, в принципе, и так нормально.
А если бы у тебя была возможность что-то добавить в свой день, не знаю, занятия спортом или что-то такое?
Ну я добавлю попозже. Если бы я не кормила грудью, я бы уже и спортом занималась, и всем. Но так как я надолго не могу даже из дома уйти, то ничем не позанимаешься особо.
Но ты не страдаешь из-за этого, понимаешь, что это просто такой период, да?
Да, я, конечно, понимаю, что пока что так. Потом по-другому будет.
Какая ты молодец, такая сознательная.
Представь, что Ева осталась с бабушкой на целые сутки – расскажи, чем бы ты занималась эти 24 часа?
Я бы погуляла где-нибудь в Москве, я бы куда-нибудь сходила, наверно. Но я бы на целый день ее не оставила, так неинтересно, как это так, она целый день без меня будет? Я даже, когда от нее на час ухожу, каждые 10 минут буду писать или звонить, спрашивать всё ли нормально.
А поспать одной ночью тебе не хотелось бы?
Нет, тоже неинтересно.
То есть провела бы время одна, не с Димой?
С Димой, с Димой, он же, как кусочек меня, без меня не может.
Покажись, Дима, покажись нам!
Дима появляется в кадре
Хорошенькие такие!
Какие у вас планы, у вас есть какие-то мечты общие, планы на жизнь?
Яна: Расскажи, как мы собираемся съехать.
Дима: Сейчас мы чутка денежек накопим, месяца 2, и ближе к концу декабря мы съедем. А потом уже будем денежку копить на лето, когда у меня будет отпуск.
Яна: И поедем на море!
Дима: Тем более, мне, как сотруднику РЖД, билет на меня и на ребенка бесплатный.
Яна: Да, придется платить только за меня. А я Диму с ребенком отправлю, а сама одна поеду отдыхать. (смеется)
Что вы посоветуете парам, которые не планировали так рано заводить детей?
Дима: Никогда не бросать ребенка, потому что дети – это святое, это раз, во-вторых, никогда лучше не ссорьтесь, потому что твоя девушка или жена не сможет кормить грудью из-за стресса, а это очень плохо.
Яна: Ладно, я помолчу. Не, ну вообще, если не планировали, а оно получилось, то это выбор каждого, нужно понимать и нести ответственность – либо рожать, либо что-то делать.
Дима: Ну, конечно, лучше рожать, потому что аборт сделаешь, а потом, мало ли, не сможешь детей иметь…и всё.
Спасибо вам большое! Пусть у вас всё получится и все ваши планы осуществятся!
Смотри выпуск с Яной, если еще не видела!